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Automatik Monteur EFZ in Sissach
Job summary
Ein innovatives Unternehmen im Handwerksbereich mit Sitz in Sissach sucht einen Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen das Inbetriebnehmen von Geräten, das Analysieren und Instandsetzen bei Störfällen sowie die Wartung und Reparatur gebäudetechnischer Anlagen. Sie bieten eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Kategorie B. Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld, ein faires Gehalt und 5 Wochen Ferien.
Benefits
Qualifications
- Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d).
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil.
- Berufserfahrung wünschenswert.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities
- Geräte und Anlagen in Betrieb nehmen.
- Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen.
- Überprüfen von Schalt- und Steuerungsanlagen.
- Warten, Inspizieren und Reparieren von gebäudetechnischen Anlagen.
Skills
Education
Unser Auftraggeber aus Sissach steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handwerks!
- Geräte und Anlagen in Betrieb nehmen
- Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Überprüfen von Schalt- und Steuerungsanlagen
- Warten, Inspizieren und Reparieren von gebäudetechnischen Anlagen
- Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d)
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein familiäres Umfeld, in dem du dich einbringen kannst
- Faires Gehalt und gute Karrierechancen
- 5 Wochen Ferien
- Flache Hierarchien
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Ansprechperson
Jan Huisman
info.ch(at)
Diese Position wird auch gesucht als: Mechatroniker, Elektroniker, Kältetechniker, Servicetechniker, Industriemechaniker
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.