Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation (80 %)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW; Bezirk Olten; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FHNW – Fachhochschule Nordwestschweiz in Solothurn sucht eine engagierte Person für eine befristete Stelle im Bereich Human Resources Management und Organisation. Die Aufgabe umfasst Mitarbeit in Forschungsprojekten, den Transfer von Ergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an Publikationen. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Akquise von Projekten, arbeiten an Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten mit und unterstützen in der Lehre, z.

B. bei der Betreuung von Studierenden.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Management, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in Human Resources Management, Organisation oder verwandtem Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Methoden der Sozialforschung.
• Erste Erfahrungen in Forschungsprojekten oder Publikationen von Vorteil.

Aufgaben

• Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Human Resources Management und Organisation
• Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
• Mitarbeit in Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten
• Unterstützung in der Lehre, beispielsweise bei der Betreuung von Studierenden und als Unterrichtsassistenz
• Mitwirkung an institutsweiten Aufgaben und Projekten

Kenntnisse

Methodische Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englische Kenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in Management oder Sozialwissenschaften

Tools

Sozialforschungsmethoden

Jobbeschreibung

In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Lehre und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein.

• Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Human Resources Management und Organisation
• Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
• Mitarbeit in Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten
• Unterstützung in der Lehre, beispielsweise bei der Betreuung von Studierenden und als Unterrichtsassistenz
• Mitwirkung an institutsweiten Aufgaben und Projekten

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten, verfügen über fundierte methodische Kenntnisse und möchten aktuelle Fragestellungen im Bereich Human Resources Management und Organisation mitgestalten.

• Masterabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Management- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Vertiefte Kenntnisse in Human Resources Management, Organisation oder einem verwandten Themengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in Methoden der Sozialforschung
• Erste Erfahrungen in Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Arbeiten oder Publikationen von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift