Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW; Bezirk Olten; Vor Ort; CHF 72.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm

Gelebte Lohngleichheit

Promotionsförderung

Jahresarbeitszeit 42h/Woche mit Option

Homeoffice-Option

Mentoring-Programm

Zusammenfassung

Hochschule für Wirtschaft FHNW sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich HRM & Organisation (80%). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und integriert Lehre, Forschung sowie Zusammenarbeit mit Praxispartnern.

Sie bringen einen Masterabschluss in Management/Sozialwissenschaften oder Ähnliches mit, verfügen über vertiefte Kenntnisse in HRM/Organisation und starke Forschungsmethoden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich.
• Vertiefte Kenntnisse in HRM, Organisation oder verwandten Themen.
• Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden.

Aufgaben

• Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im HRM und in der Organisation.
• Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis inkl. Publikationen.
• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern.
• Mitarbeit in Lehre und Unterrichtsassistenz.

Kenntnisse

HRM & Organisation

Sozialforschungsmethoden

Wissenschaftliches Arbeiten

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in Management/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation (80 %)

Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation

Diversität an der Hochschule - wir suchen Vielfalt

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Human Resources Management und Organisation
• Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
• Mitarbeit in Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten
• Unterstützung in der Lehre, beispielsweise bei der Betreuung von Studierenden und als Unterrichtsassistenz
• Mitwirkung an institutsweiten Aufgaben und Projekten

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Ihr Profil:

• Masterabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Management- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Vertiefte Kenntnisse in Human Resources Management, Organisation oder einem verwandten Themengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in Methoden der Sozialforschung
• Erste Erfahrungen in Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Arbeiten oder Publikationen von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2026 11 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Wirtschaft FHNW

Riggenbachstrasse 16

4600

Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Sibylle Olbert, Institutsleiterin PMO, Kontakt: [phone]

Zum Bewerbungsprozess:

Barbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: [phone]