Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse

Medizinisches Dekanat Uni. Bern; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kollaboratives Umfeld

Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhn

Nähe Bahnhof Bern

Job summary

UniBE in Bern sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin zur Beratung von Programmverantwortlichen, Entwicklung von Businessplänen und wirtschaftlichen Analysen zur Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios.

Sie arbeiten an Kennzahlen-gestütztem Monitoring, SAP-Prozesskonzeptionen mit der Finanzabteilung und der Berichterstattung zu Weiterbildungsfonds. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Weiterbildung im Bildungsmanagement bzw. betriebswirtschaftliche Ausrichtung.
• Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement.
• Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Wirtschaftliches und analytisches Denken.
• Erfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Interesse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen; Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen; Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen.
• Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung.
• Bewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting.

Skills

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Wirtschaftliches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kennzahlen/Reporting

Excel-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Masterabschluss

Weiterbildung in Bildungsmanagement

Tools

evasys

Job description

Die UniBE ist vernetzt.
Bei uns sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft und profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wissenschaftliche r Mitarbeiterin: Beratung Business Development, Controlling und Analyse

Arbeitsbeginn

1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis

unbefristet

Institut / Arbeitsort

Lifelong Learning Center (LLC)

Über uns

Die Universität Bern bietet über 140 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an.
Für die Entwicklung zukunftsgerichteter und nachhaltiger Weiterbildungsangebote in einem kompetitiven Markt sowie die kennzahlengestützte Weiterentwicklung des Portfolios suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ökonomischem Denken und Flair für Zahlen.

Aufgaben

• Beratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen; Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen; Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen.
• Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung.
• Bewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting.

Anforderungen

• Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Hochschulweiterbildung in Bildungsmanagement oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement.
• Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Wirtschaftliches und analytisches Denken.
• Erfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Interesse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

An Ihrem Arbeitsort an der UniS – in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team

Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jörg Weidmann, Bereichsleiter "Grundlagen der Weiterbildung" & Mitglied der GL ().

Fragen zur Bewerbung?

Die Vorstellungsgespräche (zwei Runden) finden am Montag, 16. und Dienstag,
17. November (1. Runde) und am Montag, 23. November 2026 (2. Runde) an der UniS statt.