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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Migros Filiale M Reichenburg sucht eine engagierte Fachperson für Blumen- und Kassenbereich. Sie beraten Kunden kompetent, führen den Bereich eigenverantwortlich und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation, übernehmen Bestellungen und gewährleisten eine reibungslose Ladenorganisation. Deutschkenntnisse sind zwingend, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Blumen und Kasse der Filiale M Reichenburg. Mit deinem fundierten Wissen über Kassensysteme und Pflanzen berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.
Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Blumen & Kasse
Kernaufgabe
Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Pflanzen einzuführen
Kernaufgabe
Du bist für Warenbestellungenzuständig
Kernaufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Kernaufgabe
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Unterstützungsaufgabe
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
im Detailhandel mit Führungserfahrung von Vorteil
im Verkauf/Detailhandel
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Faire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Interne Sozialberatung
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.