Verkäufer*in Blumen 30-50%

Genossenschaft Migros Luzern; Emmen; Hybrid; CHF 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement

Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo Rabatte

Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Klubschul-Kurse

Freizeitrabatte

Fitness-Abos

Job summary

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine/n engagierte/n Verkäufer/in Blumen, um kreative Sträuße, Gestecke und Dekorationen zu gestalten und die Kundschaft fachkundig zu beraten. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass jeder Einkauf zu einem blühenden Erlebnis wird.

Zu Ihren Aufgaben gehört die fachgerechte Beratung, das Zusammenstellen von Blumenarrangements, Warendisposition und Inventarpflege. Wir bieten attraktive Benefits und eine stabile Unternehmensstruktur der Migros-Gruppe.

Qualifications

• Berufserfahrung im Bereich Blumen und Kundendienst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Blumenverkäufer/in oder Florist/in.

Responsibilities

• Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften.
• Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen.
• Warendisposition, -präsentation und -pflege.
• Inventarbewirtschaftung.

Skills

Kundenberatung

Kreativität

Eigeninitiative

Education

Blumenverkäufer/in oder Florist/in

Job description

Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Verkäufer*in Blumen kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis!

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften
• Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Blumen und Kundendienst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Blumenverkäufer*in oder Florist*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

• Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Tanja Sutter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche