Fachleiter*in Blumen/Kundendienst 80-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Zug; Vor Ort; CHF 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teil der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine Fachleitung Blumen/Kundendienst, die kunstvolle Blumensträuße, Gestecke und Dekorationen kreiert und die Kundschaft berät. Sie führen ein kleines Team, planen den Personaleinsatz und sorgen für eine hervorragende Kundenbetreuung.

Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau, Freude am Verkauf und am kreativen Arbeiten sind unerlässlich. Die Migros-Gruppe bietet stabile Strukturen, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Blumen und Kundendienst.
• Erfolgreiche Grund- oder Weiterbildung als Blumenverkäufer/in oder Florist/in.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines kleinen Teams.
• Personaleinsatzplanung und -überwachung.
• Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung.
• Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen.
• Warendisposition, -präsentation und -pflege.
• Inventarbewirtschaftung.

Kenntnisse

Teamführung

Kundendienst

Kreativität

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung: Blumenverkäufer/in oder Florist/in

Jobbeschreibung

Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Fachleiter*in Blumen/Kundendienst kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften
• Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

• Berufserfahrung: im Bereich Blumen und Kundendienst
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Blumenverkäufer*in oder Florist*in
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse):
  • Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Dijana Markic

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche