Verkäufer*in 50%

Genossenschaft Migros Zürich; Glattbrugg; Vor Ort; CHF 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Mobilität – ÖV-Bonus CHF 500 pro Jahr

Handy-Abo Sonderkonditionen

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank-Vorteile

Mitarbeiterangebote bis CHF 1.000/Jahr

Sport- und Fitnessbonus CHF 1.000/Jahr

Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich in Glattbrugg sucht Unterstützung im Filialbetrieb. Sie arbeiten an der Kasse und tragen zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses bei, indem Sie Waren präsentiert und Regale gepflegt halten.

Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und flexibel, um den täglichen Betrieb in der Filiale M Glattbrugg sicherzustellen. Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind erwünscht.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise Lebensmittel.
• Deutsch: sehr gute Kenntnisse.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Unterstützung in diversen Ladenbereichen und Beitrag zu positivem Einkaufserlebnis für Kundschaft.
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation; Regale stets gut gefüllt.
• Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung begeistern.
• Sorge für hohe Produktqualität inklusive Datumskontrolle.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Freundlichkeit

Eigenverantwortung

Flexibilität

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Tools

Kasse

Jobbeschreibung

Suchst du einen vielseitigen Job? In unserer Filiale M Glattbrugg wirst du füdig! Wir suchen dich für das gesamte Food- und Non-Food-Sortiment. Auch an der Kasse bist du im Einsatz. Unsere Kundschaft schätzt deine Freundlichkeit und dein Engagement. Und wir freuen uns, wenn du unser Team bereicherst.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkraftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Höchere Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo für das M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsörschen zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsörschen und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zählen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem möndlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche