Vendeuse / Vendeur Caisses/Services (f/h/d)

Coop; Lausanne; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais voyage ITS Coop Travel

Réductions Coop Group

Coop Mobile

Job summary

Coop, acteur majeur de la distribution en Suisse, recherche des collaborateurs pour le secteur caisse/vente. Vous veillez au bon déroulement des opérations et à une ambiance de travail positive, tout en garantissant le respect des processus et réglementations.

Vous bénéficiez de rabais et réductions attractifs, de plans de formation et d’un ensemble d’avantages couvrant la santé, les voyages et les loisirs.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la vente est un atout.
• Investissez-vous pleinement et êtes axé sur le service.
• Flexibilité en termes d'horaires de travail souhaitée.
• Maîtrisez le français à l'écrit comme à l'oral.

Skills

Vente

Service client

Français

Job description

• La caisse est votre secteur de prédilection: vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.
• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.

• Votre expérience dans le domaine de la vente est un atout.
• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
• La flexibilité en termes d'horaires de travail vous tient également à cœur.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise