Plongeuse/Plongeur (f/h/d)

Coop Restaurant; Neuenburg; On-site; CHF 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions Coop

Formation continue interne

Égalité salariale garantie

5 semaines de congés annuels

Plan d'épargne & prestations sociales

Job summary

Coop Restaurant recherche un(e) collaborateur(trice) en restauration sur Neuchâtel. Vous veillez à la propreté de la salle, garantissant une expérience client irréprochable et vous participez aux travaux en cuisine préparatoires selon les besoins.

Vous avez un sens aigu de l'hygiène, une bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit, et vous privilégiez la satisfaction des clients. Le poste offre des avantages du groupe Coop et des possibilités de formation continue.

Qualifications

• Expérience en restauration ou en office appréciée.
• Le client est votre priorité et le service est votre métier.

Responsibilities

• Veiller à la propreté de la salle et du matériel en service.
• Assister en cuisine pour les préparations préliminaires.
• Respecter les normes d'hygiène et de qualité.

Skills

Hygiène et propreté

Service client

Français courant

Job description

• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant lorsque vous êtes en service.
• Vous veillez à la propreté irréprochable de la vaisselle, des verres, des couverts et des divers ustensiles.
• Vous participez aux divers travaux de nettoyage.
• Vous prêtez volontiers main-forte en cuisine pour les tâches préalables à la préparation des plats.
• Le respect des normes de qualité et d'hygiène dans votre travail est pour vous une évidence.

• Une expérience préalable en restauration ou en office est un plus.
• La clientèle est toujours votre priorité.
• Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise