Un polymécanicien – 100% en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s

Le Repuis / Centre de Formation Professionnelle Spécialisée; Grandson; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Réseau interdisciplinaire

Job summary

Le CFPS Le Repuis, Centre de formation professionnelle spécialisée à Grandson, recherche un·e polymécanicien·ne formateur·trice d’apprentis pour accompagner les apprentis du secteur mécanique et assurer la formation selon les exigences professionnelles, en lien étroit avec le réseau interne.

Les tâches incluent l’encadrement pédagogique, le réglage des machines et l’évaluation des stagiaires, la rédaction des rapports et le suivi des mesures de soutien.

Qualifications

• CFC de micromécanicien ou polymécanicien exigé.
• Bonnes connaissances en usinage (conventionnel et CNC).
• Formation pédagogique ES/HES ou volonté de l’acquérir en cours d’emploi.
• Expérience de formation d’apprentis souhaitée.
• Plusieurs années d’expérience en entreprise dans le métier.

Responsibilities

• Former des apprentis en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique.
• Accompagner les apprenti·e·s sur les plans pratique, comportemental et social, et contribuer aux acquisitions théoriques.
• Régler les machines et assurer le suivi des travaux de production.
• Accueillir et évaluer les stagiaires en orientation professionnelle.
• Rédiger des rapports sur la formation pour nos mandants.
• Collaborer avec les mesures de soutien et participer aux séances de réseau interne.

Skills

Usinage conventionnel

Usinage CNC

Pédagogie ES/HES

Formation d’apprentis

Travail en équipe

Education

CFC de micromécanicien ou polymécanicien indispensable

Job description

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis ( est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.

Nous recherchons

Un·e polymécanicien·e – 100% en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)

Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur mécanique au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez une petite équipe afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche, en étroite collaboration avec le réseau interne.

Les tâches principales sont :

• Former des apprenti·e·s en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique, en adaptant les moyens et outils à leurs difficultés spécifiques
• Assurer l’accompagnement sur le plan pratique ainsi que sur le plan comportemental et social et contribuer aux acquisitions théoriques
• Assurer le réglage des machines et le suivi des travaux de production
• Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle
• Rédiger des rapports sur la formation des apprenti·e·s à l’intention de nos mandants
• Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat, psychologues et infirmières, etc.) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation

Nous demandons :

• CFC de micromécanicien ou polymécanicien indispensable
• Bonnes connaissances en usinage conventionnel et CNC
• Formation pédagogique ES/HES ou la volonté de l’acquérir en cours d’emploi
• Expérience de formation d’apprenti·e·s
• Plusieurs années d’expérience en entreprise dans le métier
• Maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes, capacité d’introspection et de mise en perspective
• Capacité à collaborer en équipe ainsi qu’avec divers partenaires de métiers différents
• Expérience professionnelle dans un contexte pédagogique ou social un atout

Nous offrons :

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire).

Entrée en fonction : de suite ou à convenir