Un·e installateur·trice sanitaire - 100 % en qualité de formateur·trice d-apprentis·e·s (MSP)

Jobup

Grandson

On-site

CHF 75,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Formation continue

Job summary

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée Le Repuis recrute un(e) installateur(trice) sanitaire pour former les apprentis MSP. Vous rejoindrez une petite équipe afin d’assurer la formation selon les exigences professionnelles en étroite collaboration avec le réseau interne.

Vos missions incluent l’encadrement pratique et social des jeunes, la production sur site et chez les clients, ainsi que la rédaction de rapports destinés à nos mandants.

Qualifications

  • CFC d’installateur sanitaire indispensable; brevet fédéral un atout.
  • Formation pédagogique ES/HES ou volonté d’acquérir.
  • Expérience de formation d’apprentis.
  • Plusieurs années d’expérience en entreprise.
  • Maturité personnelle et capacité à gérer des jeunes.
  • Bonne collaboration en équipe et avec partenaires variés.
  • Expérience dans un contexte pédagogique ou social appréciée.

Responsibilities

  • Former des apprentis en vue d’un CFC/AFP en adaptant les outils.
  • Accompagner sur le plan pratique, comportemental et social et contribuer aux acquisitions théoriques.
  • Assurer les travaux de production sur le site, chez les clients et sur les chantiers.
  • Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d’orientation professionnelle.
  • Rédiger des rapports sur la formation des apprentis à l’intention des mandants.
  • Collaborer avec les mesures de soutien et participer au réseau interne.

Skills

Collaboration d'équipe
Adaptabilité
Gestion des situations complexes

Education

CFC installateur sanitaire
Brevet fédéral
Formation pédagogique ES/HES

Job description

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.

Nous recherchons
Un·e installateur·trice sanitaire – 100 % en qualité de formateur·trice d’apprentis·e·s (MSP)

Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur techniques du bâtiment au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez une petite équipe afin d’assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche, en étroite collaboration avec le réseau interne.

Les tâches principales seront :
  • Former des apprenti·e·s en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique, en adaptant les moyens et outils à leurs difficultés spécifiques
  • Assurer l’accompagnement sur le plan pratique ainsi que sur le plan comportemental et social et contribuer aux acquisitions théoriques
  • Assurer les travaux de production sur le site, chez les clients et sur les chantiers
  • Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle
  • Rédiger des rapports sur la formation des apprentis·e·s à l’intention de nos mandants
  • Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat, psychologues et infirmières, etc.) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation
Nous demandons :
  • CFC d’installateur·trice sanitaire indispensable, brevet fédéral un atout
  • Formation pédagogique ES/HES ou la volonté de l’acquérir en cours d’emploi
  • Expérience de formation d’apprenti·e·s
  • Plusieurs années d’expérience en entreprise indispensables
  • Maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes, capacité d’introspection et de mise en perspective
  • Capacité à collaborer en équipe ainsi qu’avec divers partenaires de métiers différents
  • Expérience professionnelle dans un contexte pédagogique ou social un atout
Nous offrons :
  • Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
  • Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
  • Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
  • Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire).

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

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