Trilingual HR Business Partner: Strategy, Change & Talent

HUMANIS; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

HUMANIS sucht eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner (100%) in der Deutsch- und Westschweiz.

Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten eine mehrsprachige Organisation aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung entlang des Employee Lifecycles, Unterstützung in Performance Management, Talent Management und Rekrutierung sowie die Umsetzung von HR-Projekten und Kennzahlenanalysen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner bzw. in einer HR-Generalistenfunktion
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts OR
• Erfahrung in Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und MS Office
• Fließend Deutsch, Französisch, Englisch
• Trilingue bedeutet Deutsch, Französisch und Englisch müssen sitzen

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles
• Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche, personalrelevante und organisatorische Fragestellungen
• Unterstützung der Führungskräfte in Performance Management, Personalentwicklung und Talent Management
• Begleitung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungskräfte
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und organisatorischen Veränderungen
• Beratung und Unterstützung bei Change-Management-Projekten
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten
• Analysieren relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Administration und den Fachbereichen

Skills

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Unternehmerisches Denken

MS Office

Education

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources

Tools

HR-Systeme

Job description

HUMANIS sucht eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner (100%) in der Deutsch- und Westschweiz.

Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten eine mehrsprachige Organisation aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung entlang des Employee Lifecycles, Unterstützung in Performance Management, Talent Management und Rekrutierung sowie die Umsetzung von HR-Projekten und Kennzahlenanalysen.