Multilingual HR Business Partner (DE/FR/EN)

Humanis AG; Schweiz; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Humanis AG in Zürich sucht eine/ihr HR Business Partner (100%) mit dreisprachigen Kompetenzen, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu betreuen. Sie agieren als Sparringspartner und gestalten die Organisation aktiv mit.

Sie unterstützen Change-Projekte, entwickeln HR-Prozesse weiter und arbeiten eng mit Payroll, HR-Administration und Fachbereichen zusammen. Voraussetzungen: Studium/Weiterbildung im HR oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung und exzellente

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts OR.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchiestufen.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles.
• Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche, personalrelevante und organisatorische Fragestellungen.
• Unterstützung der Führungskräfte in Performance Management, Personalentwicklung und Talent Management.
• Begleitung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungskräfte.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und organisatorischen Veränderungen.
• Beratung und Unterstützung bei Change-Management-Projekten.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards.
• Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten.
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Administration und den Fachbereichen.

Skills

Sprachkenntnisse Deutsch

Sprachkenntnisse Französisch

Sprachkenntnisse Englisch

Education

HR/BWL Studium oder Weiterbildung

Tools

HR-Systeme

MS Office

Job description

Humanis AG in Zürich sucht eine/ihr HR Business Partner (100%) mit dreisprachigen Kompetenzen, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu betreuen. Sie agieren als Sparringspartner und gestalten die Organisation aktiv mit.

Sie unterstützen Change-Projekte, entwickeln HR-Prozesse weiter und arbeiten eng mit Payroll, HR-Administration und Fachbereichen zusammen. Voraussetzungen: Studium/Weiterbildung im HR oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung und exzellente