Temp HR Business Partner, Life Sciences (80-100%)

Humanis AG

Aargau

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Stundenlohn über Humanis AG
Home-Office bis zu 2 Tage nach Einarb.
5 Wochen Ferien
Parkplatz verfügbar

Zusammenfassung

Humanis AG sucht einen temporären HR Business Partner (80–100 %) für den Zeitraum von Oktober 2026 bis Juli 2027. Der Einsatz umfasst den gesamten Employee Life Cycle in einem internationalen Life-Science-Umfeld mit Fokus auf Engineering, Labor, R&D Chemie, Wartung und Quality.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen, betreiben HR-Prozesse mit Workday und arbeiten an HR-Projekten wie BGM und Organisationsentwicklung mit.

Qualifikationen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Aufgaben
  • HR-Fachausweis oder CAS im Bereich HR ist zwingend
  • Gute Deutschkenntnisse; mind. B2 Englisch vorteilhaft

Aufgaben

  • Verantwortung für den Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für HR-Prozesse wie Beurteilungen, Vergütung und STI
  • Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen
  • Gewährleistung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien
  • Mitwirkung bei Rekrutierung und HR-Prozessen mit Workday
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Optimierung von Prozessen
  • Mitarbeit in HR-Projekten wie BGM und Organisationsentwicklung

Kenntnisse

HR Beratung
Workday
Analytisches Denken
Kommunikation
Kundenorientierung

Ausbildung

HR-Fachausweis / CAS in HR

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Humanis AG sucht einen temporären HR Business Partner (80–100 %) für den Zeitraum von Oktober 2026 bis Juli 2027. Der Einsatz umfasst den gesamten Employee Life Cycle in einem internationalen Life-Science-Umfeld mit Fokus auf Engineering, Labor, R&D Chemie, Wartung und Quality.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen, betreiben HR-Prozesse mit Workday und arbeiten an HR-Projekten wie BGM und Organisationsentwicklung mit.

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