Technicien*ne de maintenance Energie (CVCSE) ‧ 100%

Migros; Curtepy; A distancia; CHF 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Congé maternité/paternité

Prévoyance professionnelle Migros

BanqueMigros – avantages

Réductions billets culturels

Aides sportives

Descripción de la vacante

Migros recherche un technicien de maintenance industriel pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du site. Vous travaillerez sur des réseaux énergie (CVC, énergie, automatisme) et contribuerez à la fiabilité des équipements.

Vous avez un CFC en maintenance ou formation équivalente et de bonnes connaissances en maintenance multi-techniques, avec une aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à communiquer efficacement.

Formación

• Maintien et dépannage des installations CVC, énergie et automatisme.
• Bonnes connaissances des règles de sécurité et de réglementation.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques multi‑sites.
• Autonomie et rigueur, travail en équipe et sens du service.
• Disposé à assurer un service de piquet 6‑8 fois par an.

Responsabilidades

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations énergie (chauffage, ventilation, climatisation, froid, chaudières, régulations).
• Surveiller l’état et les paramètres des installations, diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives.
• Réaliser les entretiens planifiés, contrôles techniques et tests de sécurité et de performance.
• Contribuer à l’amélioration de la performance et à l’optimisation des consommations via le suivi des indicateurs et relevés.
• Respecter procédures internes, consignations SHE et exigences réglementaires.

Conocimientos

Maintenance multi-technique

Diagnostic & résolution

Autonomie

Travail en équipe

Sens du service

Educación

CFC en maintenance industrielle

Formation technique en énergies/génie climatique

Descripción del empleo

Envie de mettre tes compétences CVCSE au service d’un environnement industriel exigeant et passionnant ? Chez Micarna, leader dans le secteur de la viande en Suisse et membre de M-Industrie, tu contribues activement à assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité de nos installations techniques. Un poste varié t'attend, avec des défis concrets et beaucoup de terrain.

Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations énergie incluant chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, compresseurs, régulations et des installations de pré-traitement des eaux usées du site

Tâches clés

Surveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement des installations, détection des anomalies, réalisation des diagnostics et mise en œuvre des actions correctives adaptées

Tâches clés

Exécution des opérations d'entretien planifiées, des contrôles techniques ainsi que des tests de sécurité et de performance afin de garantir la fiabilité des équipements

Tâches clés

Participation à l'amélioration de la performance des installations et à l'optimisation des consommations énergétiques grâce au suivi des indicateurs et relevés de consommation

Tâches clés

Application des procédures internes, des consignes SHE et des exigences réglementaires tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de maintenance et d'exploitation

D'expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques ; une expérience en environnement industriel, tertiaire ou sur site d’exploitation constitue un atout

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC ou formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, du génie climatique, de l'énergie, du thermique ou de l'automatisme

Français (Bonnes connaissances)

Allemand (De préférence)

Obligatoire

Bonnes connaissances en maintenance multi-techniques ainsi que des installations CVC, électriques, thermiques ou frigorifiques

Obligatoire

Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables aux installations énergétiques

Obligatoire

Bon esprit d'analyse et solides capacités de diagnostic permettant de résoudre efficacement les problèmes techniques

Obligatoire

Personnalité autonome, rigoureuse et réactive, appréciant le travail en équipe et disposant d'un bon sens du service et de la communication

Obligatoire

Tu es disposé*e à assurer un service de piquet 6-8 x par année

Souhaité

Tu as une expérience dans le traitement des eaux

Souhaité

Un brevet de thermiste est un avantage !

Ce que nous te proposons

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)

730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net

Prévoyance professionnelle

Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives

Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-

BanqueMigros

Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.

Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.

Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile

Offre loisirs et culture

Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés

Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année

Candidature et contact

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien avec RH et le département spécialisé

L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine