Teamleitung Kostenrechnung, Ertrags- und Tarifcontrolling 80-100%

Universitätspital Basel; Basel; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Umzugshilfe und Wohnungssuche

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeiten

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Universitätsspital Basel sucht eine erfahrene Führungskraft im Controlling mit Fokus Kostenrechnung und Tarife. Sie leiten das Team Kostenrechnung, tragen Verantwortung für Relevanzprüfungen und Monats-/Jahresabschlüsse und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Sie bringen Hochschulabschluss in BWL, fundierte Controlling-Erfahrung, SAP- und Excel-Kenntnisse mit und schätzen eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Medizin und Finanzen.

Qualifications

• Hochschulabschluss in BWL, idealerweise mit Weiterbildung im Controlling
• Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen sowie Führungserfahrung
• Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere Kostenrechnung, Tarife und Finanzsteuerung
• Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen sowie gute MS-Excel-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Kostenrechnung, Ertrags- und Tarifcontrolling
• Verantwortung für Kostenstellen-, Kostenträger- und Profitcenter-Rechnung inkl. Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung der Leistungsausweise, REKOLE-Zertifizierungen und Revisionsprüfungen
• Weiterentwicklung des Ertrags- und Tarifcontrollings in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Leitung von Tarifsimulationen und Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Systemen

Skills

Kostenrechnung

Tarifcontrolling

SAP-Kenntnisse

MS Excel

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Kommunikation

Education

Hochschulabschluss in BWL

Tools

SAP

MS Excel

Job description

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Petersgraben 4, 4031 Basel

• Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen
• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Kostenrechnung sowie Ertrags- und Tarifcontrolling mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Kostenstellen-, Kostenträger- und Profitcenter-Rechnung nach REKOLE inklusive Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung der Leistungsausweise, REKOLE-Zertifizierungen und Revisionsprüfungen
• Weiterentwicklung des Ertrags- und Tarifcontrollings zur nachhaltigen Erlössicherung in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Verantwortung für Tarifsimulationen sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling- und Tarifsystemen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Controlling
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Umfeld sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Kostenrechnung, Tarife und Finanzsteuerung
• Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und relevanten Analysesystemen
• Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Umsetzungskompetenzen sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung

Benefits dieser Stelle

• Gestaltungsspielraum beim Ausbau des Ertrags- und Tarifcontrollings
• Schlüsselfunktion an der Schnittstelle von Kostenrechnung, Tarifwesen und Medizincontrolling mit direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung des USB
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Business-Intelligence- und Data-Warehouse-Abteilung bei der Weiterentwicklung moderner Auswertungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten., , Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB