Projektleiterin / Projektleiter (Mehrleistungsmanagement) 80-100%

Universitätspital Basel; Basel; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Lohnpolitik

Sozialleistungen

Umzugshilfe

5 Ferientage + 5 Flexitage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Sport- und Bewegungsprogramm

Job summary

Universitätsspital Basel sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit zur strategischen Weiterentwicklung des Mehrleistungsangebots über alle Standorte. Sie bauen die Fachstelle Mehrleistungsmanagement auf, steuern bereichsübergreifende Initiativen und gestalten neue Dienstleistungen zur Steigerung von Erlösen und Wachstum.

Sie arbeiten eng mit Kliniken, Marketing, Tarif- und Ertragsmanagement zusammen, führen Stakeholder-Gremien und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Zielerreichung bei.

Qualifications

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Erfahrung in einer strategischen, betriebswirtschaftlichen oder marktorientierten Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Dienstleistungen oder Geschäftsmodellen sowie in der Leitung komplexer Projekte.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Präsentationsgeschick sowie Kompetenz im Stakeholder-Management auf allen Hierarchiestufen.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung und Marktpositionierung des Mehrleistungsangebots über alle USB-Standorte.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Mehrleistungsmanagement.
• Entwicklung innovativer Mehrleistungs- und Dienstleistungsangebote zur Erschließung neuer Erlös- und Wachstumspotenziale.
• Führung relevanter Stakeholder und Governance-Gremien, enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Marketing, Tarif- und Ertragsmanagement.
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Mehrleistungsangebote.

Job description

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Petersgraben 4, 4031 Basel

• Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen
• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Marktpositionierung des Mehrleistungsangebots über alle Standorte des USB
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Mehrleistungsmanagement sowie Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Projekte
• Entwicklung innovativer Mehrleistungs- und Dienstleistungsangebote zur Erschliessung neuer Erlös- und Wachstumspotenziale
• Führung relevanter Stakeholder und Governance-Gremien sowie enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Stationen, Marketing, Tarif- und Ertragsmanagement
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch konsequente Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Mehrleistungsangebote

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Weiterbildung
• Erfahrung in einer strategischen, betriebswirtschaftlichen oder marktorientierten Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Dienstleistungen oder Geschäftsmodellen sowie in der Leitung komplexer Projekte
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Präsentationsgeschick sowie Kompetenz im Stakeholder-Management auf allen Hierarchiestufen
• Spannende Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und grossem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Geschäftsfeldes massgeblich zu prägen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Entscheidungsträgern im gesamten Unternehmen
• Ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung, Serviceentwicklung und Wirtschaftlichkeit

Previous

• Ich bin stolz am USB zu arbeiten. Ich habe während meiner Zeit am USB eine grosse Unterstützung – auch finanziell – erfahren, ohne die ich meine Karriere niemals hätte machen können. Dafür bin ich sehr dankbar
• Im Universitätsspital arbeiten wir gemeinsam an pflegerischen und medizinischen Qualitäts- und Forschungsprojekten - immer mit dem Ziel, Patienten die beste zur Verfügung stehende Behandlung und Betreuung zu kommen zu lassen und die Patientensicherheit zu verbessern
• Das USB ist ein super Arbeitgeber – nicht zuletzt dank den vielen Benefits, von denen wir Mitarbeitenden profitieren. Ich denke da konkret etwa an das grosse Sportangebot, die Kantine und auch an die Vergütung. Das und mehr macht das USB zu einem mitarbeiterfreundlichen Ort
• Ich habe mich bewusst für ein Universitätsspital entschieden, weil ich hier auf schwierige und komplexe Krankheitsfälle treffe. In kleineren Spitälern werden Patientinnen und Patienten mit schwierigen Krankheitsverläufen oftmals verlegt. Hier am Unispital können wir fast alles behandeln
• Zu jeder Zeit sind Babypause und Teilzeitarbeit absolut möglich. Das ist gerade in einem chirurgischen Fach nicht überall so. In unserem Team wurden und werden einem dadurch keine Steine in den Weg gelegt. Unser Chef ist sehr daran interessiert, mehr Frauen im Team zu haben, auf allen Stufen, auch auf Führungsebene
• Wichtig ist, dass hier alle Mitarbeitenden völlig unabhängig von ihrem Arbeitspensum spannende Möglichkeiten für ihre Zukunft erhalten – das leben sowohl ich wie auch meine Vorgesetzten jeden Tag vor. Das Wechselspiel zwischen Job und Familie ist sehr bereichernd
• Das Arbeitsklima ist hervorragend und ich bin umgeben von motivierten und humorvollen Mitarbeitenden. Es gibt immer was zum herzhaft Lachen
• Im Umfeld des USB und der Medizinischen Fakultät gibt es tolle Möglichkeiten, was Forschung betrifft – ich kann hier auf sehr hohem Niveau meinen Interessen nachgehen
• Wir sind am Puls technischer Innovation: Wir arbeiten mit den modernsten Geräten und lernen immer wieder neue Systeme kennen – das fasziniert mich
• Es ist aussergewöhnlich, wie interdisziplinär wir hier zusammenarbeiten, auch zwischen den einzelnen Kliniken. Das geschieht so nicht an vielen Orten

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten., , Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB