Team Lead Technical Services & Facility Management 80 - 100%

Migros Online; Vaud; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamgeist & Zusammenhalt

Individuelle Weiterbildung

Sport- und Fitnessangebote CHF 250 pro

Cumulus-Punkte

Direkte Kommunikation

Job summary

Migros Online in Ecublens sucht eine:n Leiter:in des Technischen Dienstes. Sie tragen die Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit der technischen Anlagen und Infrastruktur, führen ein Team und planen Einsatz- sowie Unterhaltsarbeiten, um reibungslosen Gebäudebetrieb sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit Migros Logistik Romandie zusammen, koordinieren externe Dienstleister und beachten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (EFZ).
• NIV 15 (OIBT 15) Bewilligung bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Betriebsunterhalt.
• Führungserfahrung und Mitarbeitendenentwicklung.
• Gute Französisch- und Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert; Bereitschaft zu Pikett-, Nacht- und Sondeeinsätzen.

Responsibilities

• Zuverlässiger Betrieb und Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicherstellen (Wartung, Inspektion, Reparaturen, Unterhalt).
• Enge Zusammenarbeit mit Migros Logistik Romandie (MLR) und internen Fachbereichen pflegen.
• Team im Technischen Dienst führen, Einsatz- und Aufgabenplanung sicherstellen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Education

EFZ Abschluss in Technik

NIV 15 (OIBT 15) Bewilligung

5 Jahre Berufserfahrung im technischen Betrieb

Weiterbildung Betriebsunterhalt/Gebäudetechnik/Facility Management

Job description

Als Leiter:in des Technischen Dienstes verantwortest du den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Infrastruktur in Ecublens. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher, optimierst Prozesse und entwickelst Technik und Facility Management kontinuierlich weiter. Dabei gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Technik effizienter und zuverlässiger machen.

Was du bewegst

• Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb und die hohe Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen durch Wartung, Inspektion, Reparaturen und präventiven Unterhalt.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit MLR (Migros Logistik Romandie) und internen Fachbereichen.
• Du führst, entwickelst und förderst dein Team im Technischen Dienst und stellst eine effiziente Einsatz- und Aufgabenplanung sicher.
• Du planst und koordinierst Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister sowie die Beschaffung von Material und Ersatzteilen.
• Du verantwortest die technische Infrastruktur und das Facility Management und stellst einen sicheren und reibungslosen Gebäudebetrieb sicher.
• Du stellst die Einhaltung unserer Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicher und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen professionellen und zuverlässigen technischen Betrieb.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Technik (z.B. Bau- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik etc.), idealerweise mit NIV 15 (OIBT 15) Bewilligung
• Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich des technischen Betriebsunterhalts
• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik oder Facility Management.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betriebsunterhalt mit und kennst dich mit technischen Anlagen sowie Gebäude- und Haustechnik aus.
• Du hast Führungserfahrung und führst dein Team klar, respektvoll und praxisnah. Du entwickelst Mitarbeitende weiter und packst bei Bedarf selbst mit an.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Störungen oder unerwarteten Situationen den Überblick.
• Du kannst technische Arbeiten gut planen und koordinieren und arbeitest sicher mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Du kommunizierst sehr gut auf Französisch und Deutsch und /oder Englisch und bist bereit, in Notfällen Pikett-, Nacht- und Sonntagseinsätze zu übernehmen.
• Deutsch (B1)
• Französisch (B2)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• #oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner