Talent Sourcer (DE/FR) — Remote & Market Expansion

Assura; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien

Homeoffice möglich

ÖV-Abo Zuschuss

Krankenkassenprämie reduziert

Welcome Day & Fachausbildungen

Job summary

Assura in Bern sucht einen zweisprachigen Talent Sourcer (DE/FR) zur Identifikation zukünftiger Kundenberaterinnen und -berater. Du erschließt neue Märkte, identifizierst Talente und entwickelst Rekrutierungsansätze weiter.

Du baust Netzwerke über Recruiting-Kanäle auf, pflegst enge Beziehungen zu externen Partnern und HRBP, und unterstützt Vorstellungsgespräche. Du analysierst Wirksamkeit und bringst KI- und Candidate-Experience-Verbesserungen ein.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung, ideal im Vertrieb.
• Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und Kenntnisse der Rekrutierungskanäle.

Responsibilities

• Zukünftige Kundenberater identifizieren, ansprechen und für Assura gewinnen.
• Beziehungspflege zu externen Partnern, insbesondere Personalvermittlungen, und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
• Wirksamkeit von Sourcings messen und KI/Candidate Experience zur Prozessverbesserung einsetzen.

Skills

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Ergebnisorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Job description

Assura in Bern sucht einen zweisprachigen Talent Sourcer (DE/FR) zur Identifikation zukünftiger Kundenberaterinnen und -berater. Du erschließt neue Märkte, identifizierst Talente und entwickelst Rekrutierungsansätze weiter.

Du baust Netzwerke über Recruiting-Kanäle auf, pflegst enge Beziehungen zu externen Partnern und HRBP, und unterstützt Vorstellungsgespräche. Du analysierst Wirksamkeit und bringst KI- und Candidate-Experience-Verbesserungen ein.