Talent Acquisition Specialist – Junior Talent

univativ Schweiz AG

Zürich

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+

Bewerbungsgenerator

Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.

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Benefits dieser Stelle

Halbtax-Abo

40-Stunden-Woche

Yoga-Session über Mittag

Junges & kollegiales Team

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

univativ Schweiz AG sucht eine/n HR Recruiter, der/die den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung begleitet. Du erstellst ansprechende Stelleninserate, suchst proaktiv nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und führst Interviews, um sicherzustellen, dass fachliche und persönliche Kriterien stimmen.

Du arbeitest eng mit Account- und Project Managern zusammen, betreust temporäre Einsätze, Projekte sowie Festanstellungen und bringst Eigeninitiative und Empathie

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalwesen.
Freude an Interviews und aktivem Kandidatenkontakt.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

Den kompletten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung betreuen.
Attraktive Stelleninserate erstellen und auf passenden Kanälen veröffentlichen.
Aktiv nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten suchen und Profile ansprechen.
Interviews führen und fachliche sowie persönliche Eignung beurteilen.
Kandidatinnen und Kandidaten für temporäre Einsätze, Projekte und Festanstellungen rekrutieren.
Vorstellungsgespräche koordinieren und Bewerbungsprozess professionell begleiten.
Eng mit Account- & Project Managern zusammenarbeiten und schnell auf Kundenanfragen reagieren.

Kenntnisse

Recruiting

HR Know-How

Interviewing

Candidate Sourcing

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung