HR Recruiter (m/w) 100%

univativ Schweiz AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Halbtax-Abo

40-Stunden-Woche

Yoga-Session über Mittag

Junges & kollegiales Team

Viel Eigenverantwortung

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Direkter Impact

Zusammenfassung

univativ Schweiz AG in Zürich sucht eine erfahrene HR Recruiter, die den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung betreut. Sie begleiten Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt über das Interview bis zum Einstieg.

Sie arbeiten eng mit Account- und Project Managern zusammen, verstehen Anforderungen der Kunden und finden passende Kandidatinnen und Kandidaten für temporäre Einsätze, Projekte und Festanstellungen.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Recruiting-Erfahrung und Verständnis von HR-Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Freude am Interviewprozess und aktiver Kandidatenansprache.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Empathische, offene Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Den Recruiting-Prozess von Ausschreibung bis Besetzung betreuen.
• Attraktive Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen.
• Interessante Profile aktiv ansprechen und Bewerbungen sichten.
• Durchführung von Interviews und Beurteilung von Eignung.
• Rekrutieren für temporäre Einsätze, Projekte und Festanstellungen.
• Vorstellungsgespräche koordinieren und Bewerber durch den Prozess begleiten.
• Enger Austausch mit Account- und Project Managern, schnelle Reaktion auf Kundenanfragen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Interview-Fähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulabschluss

kaufmännische Ausbildung EFZ

Jobbeschreibung

Karrierelevel: Berufserfahrener

Pensum: 100%

Beginn und Dauer: Ab sofort oder nach Vereinbarung unbefristet in Festanstellung

Arbeitsort: Zürich/ZH

Projekt-ID: P202653340 (bei Kontakt bitte immer angeben)

Als HR Recruiter bist du eine zentrale Person in unserem Recruiting. Du findest die richtigen Mitarbeitenden für unsere Kunden und Projekte und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt über das Interview bis zum erfolgreichen Einstieg.

Dabei rekrutierst du sowohl Mitarbeitende für temporäre Einsätze und Projekte als auch Kandidatinnen und Kandidaten für Festanstellungen.

Du arbeitest eng mit unseren Account & Project Managern zusammen, verstehst die Anforderungen unserer Kunden und findest die Menschen, die fachlich und persönlich dazu passen.

Die univativ Schweiz AG ist ein auf das Juniorensegment spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Zürich und Basel. Das Unternehmen verleiht und vermittelt Studierende, Absolventen und Young Professionals an Kunden in der Schweiz. Sie unterstützt Unternehmen aus allen Branchen bei der Besetzung von Projekten mit flexiblen Personalressourcen in den Bereichen Informatik sowie kaufmännische Berufe.

Was Dich erwartet:

• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du erstellst attraktive Stelleninserate und veröffentlichst diese auf den passenden Kanälen
• Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprichst interessante Profile direkt an
• Du sichtest Bewerbungen, führst Interviews und beurteilst die fachliche und persönliche Eignung
• Du rekrutierst für temporäre Einsätze, Projekte und Festanstellungen
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Du arbeitest eng mit unseren Account und Project Managern zusammen und reagierst schnell auf neue Kundenanfragen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Personalwesen oder in der Personalvermittlung
• Freude an Interviews und am täglichen Austausch mit unterschiedlichen MenschenInteresse daran, Kandidatinnen und Kandidaten auch aktiv anzusprechen
• Eine offene, empathische und professionelle Persönlichkeit
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür dafür, ob Mensch, Aufgabe und Unternehmen zusammenpassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Was wir Dir bieten:

• Halbtax-Abo inklusive – für deine berufliche und private Mobilität
• 40-Stunden-Woche – für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Kostenlose Yoga-Session über Mittag – gemeinsam bewegen, abschalten und neue Energie tanken
• Junges & kollegiales Team – unkomplizierte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung – gestalte dein Recruiting aktiv mit und bring deine Ideen ein
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – unterschiedliche Menschen, Kunden, Branchen und Positionen
• Direkter Impact – begleite Menschen zu ihrem nächsten Job oder spannenden Projekt