HR Recruiter - 100%

univativ Schweiz AG; Zürich; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Halbtax-Abo

40-Stunden-Woche

Yoga-Session über Mittag

Junges & kollegiales Team

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

univativ Schweiz AG sucht eine/n HR Recruiter, der/die den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung begleitet. Du erstellst ansprechende Stelleninserate, suchst proaktiv nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und führst Interviews, um sicherzustellen, dass fachliche und persönliche Kriterien stimmen.

Du arbeitest eng mit Account- und Project Managern zusammen, betreust temporäre Einsätze, Projekte sowie Festanstellungen und bringst Eigeninitiative und Empathie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalwesen.
• Freude an Interviews und aktivem Kandidatenkontakt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Den kompletten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung betreuen.
• Attraktive Stelleninserate erstellen und auf passenden Kanälen veröffentlichen.
• Aktiv nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten suchen und Profile ansprechen.
• Interviews führen und fachliche sowie persönliche Eignung beurteilen.
• Kandidatinnen und Kandidaten für temporäre Einsätze, Projekte und Festanstellungen rekrutieren.
• Vorstellungsgespräche koordinieren und Bewerbungsprozess professionell begleiten.
• Eng mit Account- & Project Managern zusammenarbeiten und schnell auf Kundenanfragen reagieren.

Kenntnisse

Recruiting

HR Know-How

Interviewing

Candidate Sourcing

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Die univativ Schweiz AG ist ein auf das Juniorensegment spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Zürich und Basel. Das Unternehmen verleiht und vermittelt Studierende, Absolventen und Young Professionals an Kunden in der Schweiz. Sie unterstützt Unternehmen aus allen Branchen bei der Besetzung von Projekten mit flexiblen Personalressourcen in den Bereichen Informatik sowie kaufmännische Berufe.

Als HR Recruiter bist du eine zentrale Person in unserem Recruiting. Du findest die richtigen Mitarbeitenden für unsere Kunden und Projekte und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt über das Interview bis zum erfolgreichen Einstieg.

Dabei rekrutierst du sowohl Mitarbeitende für temporäre Einsätze und Projekte als auch Kandidatinnen und Kandidaten für Festanstellungen.

Du arbeitest eng mit unseren Account & Project Managern zusammen, verstehst die Anforderungen unserer Kunden und findest die Menschen, die fachlich und persönlich dazu passen.

Das erwartet Dich bei uns

• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du erstellst attraktive Stelleninserate und veröffentlichst diese auf den passenden Kanälen.
• Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprichst interessante Profile direkt an.
• Du sichtest Bewerbungen, führst Interviews und beurteilst die fachliche und persönliche Eignung.
• Du rekrutierst für temporäre Einsätze, Projekte und Festanstellungen.
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du arbeitest eng mit unseren Account & Project Managern zusammen und reagierst schnell auf neue Kundenanfragen.

Das bieten wir Dir

• Halbtax-Abo inklusive – für deine berufliche und private Mobilität
• 40-Stunden-Woche – für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Kostenlose Yoga-Session über Mittag – gemeinsam bewegen, abschalten und neue Energie tanken
• Junges & kollegiales Team – unkomplizierte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung – gestalte dein Recruiting aktiv mit und bring deine Ideen ein
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – unterschiedliche Menschen, Kunden, Branchen und Positionen
• Direkter Impact – begleite Menschen zu ihrem nächsten Job oder spannenden Projekt

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Personalwesen oder in der Personalvermittlung
• Freude an Interviews und am täglichen Austausch mit unterschiedlichen Menschen
• Interesse daran, Kandidatinnen und Kandidaten auch aktiv anzusprechen
• Eine offene, empathische und professionelle Persönlichkeit
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür dafür, ob Mensch, Aufgabe und Unternehmen zusammenpassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen