Talent Acquisition Lead: Build & Scale Recruiting

Consult & Pepper AG; Steinhausen; In loco; CHF 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hapimag, ein 1963 gegründetes Schweizer Ferienunternehmen mit Hauptsitz in Steinhausen, sucht eine erfahrene Talent Acquisition Lead. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und bietet Gestaltungsspielraum, um Talent Acquisition international auszurichten und Best Practices einzubringen.

Du führst ein kleines Team, rekrutierst Schlüsselpositionen und prägst Recruiting-Standards. Du bringst mindestens 5 Jahre TA-Erfahrung, Führungsambitionen und starke Beratungskompetenzen mit.

Competenze

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Talent Acquisition bzw. Recruiting.
• Erfahrung in Weiterentwicklung/Professionalisierung von Recruiting-Strukturen.
• Führungserfahrung vorteilhaft; Fähigkeit, kleines Team zu leiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Mansioni

• Eigenständige Steuerung und Besetzung aller HQ-Positionen.
• Beratung/ Sparring der Hiring Manager von Anforderungsprofil bis Auswahlentscheidung.
• Aufbau von Talent-Acquisition-Strukturen mit Gestaltungsspielraum.
• Entwicklung schlanker Recruiting-Prozesse und Standards.
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Talent-Acquisition-Teams.
• Transparenz via Recruiting-Kennzahlen und Optimierungsempfehlungen.
• Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungen und interner Kompetenzaufbau.

Conoscenze

Talent Acquisition

Recruiting

Beratung von Hiring Managern

Teamführung

Formazione

Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität)

Descrizione del lavoro

Hapimag, ein 1963 gegründetes Schweizer Ferienunternehmen mit Hauptsitz in Steinhausen, sucht eine erfahrene Talent Acquisition Lead. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und bietet Gestaltungsspielraum, um Talent Acquisition international auszurichten und Best Practices einzubringen.

Du führst ein kleines Team, rekrutierst Schlüsselpositionen und prägst Recruiting-Standards. Du bringst mindestens 5 Jahre TA-Erfahrung, Führungsambitionen und starke Beratungskompetenzen mit.