Stv. Filialleiter*in 80-100%

Denner AG; Wädenswil; Presencial; CHF 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Mitarbeiterangebote

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Gesundheitsförderung

Descripción de la vacante

Die Denner AG in Wädenswil, Schweiz, sucht eine engagierte Person als Filialleiter*in. In dieser Position sind Sie für die Frische der Produkte verantwortlich, leiten Mitarbeitende an und tragen zur Umsatzsteigerung bei. Eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel sowie Erfahrung in der Branche sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter faire Löhne, umfangreiche Ferien und gezielte Förderung der Mitarbeiter. Kontaktieren Sie Herr Steven Hirt für weitere Infos.

Formación

• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Detailhandel.
• Körperlich fit: Fähigkeit, Pakete bis zu 10 Kilo zu heben.
• Freude an frischen Produkten.

Responsabilidades

• Frischprodukte bestellen und im Laden auffüllen.
• Mitarbeitende anleiten und unterstützen.
• Für Umsatz und Warenbestand verantwortlich sein.

Conocimientos

Einsatz von frischen Produkten

Planung und Organisation

Vertrautheit mit digitalen Helfern

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Educación

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Descripción del empleo

Karriereziel Filialleiter*in?

Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Kontakt: Herr Steven Hirt, Recruiter Verkauf Zentralschweiz