Stv. Filialleiter*in 80 - 100%

Denner AG; Nidau; In loco; CHF 100.000 - 150.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

6 Wochen Ferien

13 Monatslöhne

Handy-Abo ab CHF 10

Migros Bank: bessere Zinsen und Kond.

10% Mitarbeiterrabatt

Mutterschaftsurlaub 19 Wochen; Vatersc

Descrizione del lavoro

Denner sucht eine engagierte Filialleitung (Stellvertreter/in) zur Führung eines Migros-Standortes. Sie steuern Frischebereich, Warenbewirtschaftung und Teamführung, setzen Layout-Vorgaben um und tragen Verantwortung für Umsatz sowie Personal- und Warenbestand.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel (EBA) mit, idealerweise Branchen- oder Produktkenntnisse im Lebensmittelbereich und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau. Sehr gute Organisation unterstützt Sie im operativen Alltag.

Competenze

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel.
• 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (Fach-/Bereichs-/Rayonleitung).
• Freude an Frischeprodukten und idealerweise Erfahrung.
• Körperlich fit; schwere Colis bis 10 kg.
• Gutes Organisations- und Planungstalent; Kennzahlenverständnis.
• Versiert im Umgang mit PC, Tablet und Smartphone; digitale Warenbewirtschaftung.
• Deutschkenntnisse B1.

Mansioni

• Frischeprodukte und Brot beachten; Food Waste durch vorausschauende Bestellungen reduzieren.
• Frischprodukte und andere Waren bestellen, prüfen und in Regale füllen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
• Als Stellvertretung Mitarbeitende anleiten, fördern und vorbildlich führen.
• Mitverantwortung für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.

Conoscenze

Führungserfahrung

Detailhandel

Frischeprodukte

Kennzahlen-Interpretation

Digitale Tools

Deutschkenntnisse B1

Formazione

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandte Berufsgattung

Strumenti

PC

Tablet

Smartphone

Warenbewirtschaftungstools

Descrizione del lavoro

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung