Stv. Filialleiter*in

Denner AG; Wetzikon; Presencial; CHF 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

13 Monatslöhne

Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen

Mutterschaftsurlaub: 5 Wochen

Mitarbeiterrabatte 10%

Mobiltelefon-Abo – Wahl zwischen Galax

Ferien: 6 Wochen

Betriebliche Zusatzleistungen

Resumo da oferta

Denner sucht eine Filialleiterin bzw. einen Filialleiter, die/der Führungserfahrung mitbringt und das Team motiviert. Sie/le betreuen Frischebereiche, bestellen Waren, prüfen Frischedaten und setzen Layout-Vorgaben um.

Als Stellvertretung wirken Sie bei Umsatz- und Kostenkennzahlen mit und fördern Mitarbeitende. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) und idealerweise mehrere Jahre Retail-Erfahrung in Führungsverantwortung; Deutschkenntnisse mindestens B1 sichern die

Qualificações

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder ähnliches.
• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung.
• Freude an Frischeprodukten und idealerweise Erfahrung damit.
• Körperlich belastbar (bis zu 10 kg), organisatorische Fähigkeiten.
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone sowie digitalen Helfern.
• Deutschkenntnisse mind. B1.

Responsabilidades

• Frischebereich und Warenvorbereitung mit Fokus auf Frische sichern.
• Frischprodukte bestellen, prüfen, in Regale füllen und kontrollieren.
• Umsatz-, Personal- und Warenbestand gemeinsam verantworten; Mitarbeitende anleiten.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Teamführung

Planung/Organisation

Kennzahlen verstehen

EDV-Grundkenntnisse

Deutsch B1

Formação académica

EBA Berufslehre

Ferramentas

Warenwirtschaftssysteme

Descrição da oferta de emprego

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung