Assistent*in Filialleitung 70 - 100%

Denner AG; Cham; On-site; CHF 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Monatslohn

Babypause 19 Wochen

Ferien 6 Wochen

Mitarbeiterangebote

Job summary

Denner AG sucht eine engagierte Assistentin/Assistenten im Detailhandel, die ab und zu die Tagesverantwortung übernimmt und sich im lebhaften Filialbetrieb beweisen möchte.

Du unterstützt bei Frischeprodukten, Regalpflege, Kasse und Mitarbeitendenführung. Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig. Es gibt faire Löhne, 13 Monatslohn, 6 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Migros-Gruppe.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA).
• Idealerweise >2 Jahre Erfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Deutschkenntnisse mindestens B1, Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Frischprodukte prüfen und nachbestellen; Waren in Regale füllen und korrekt präsentieren.
• Kasse bedienen und Transaktionen korrekt abwickeln.
• Mitarbeitende anleiten, fördern und als Vorbild fungieren.
• Ladenlayout und Sauberkeit sicherstellen.

Skills

Kundenservice

Teamarbeit

Belastbarkeit

Frischeprodukte-Wärme

Herzlichkeit

Education

EBA-Berufslehre

Tools

Kassensystem

Job description

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung