Strategic In-House Recruiting Partner | Flexible Work

Kantonale Verwaltung Zürich; Zürich; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibles Arbeiten

Moderne Arbeitsbedingungen

Gute ÖV-Anbindung

Résumé du poste

Kantonale Verwaltung Zürich sucht eine erfahrene Recruiter-Persönlichkeit für das Personalamt. Sie betreuen Rekrutierungen in der Finanzdirektion mit rund 1'200 Mitarbeitenden, moderieren Profile, beraten Führungskräfte und nutzen LinkedIn Recruiter sowie weitere Kanäle, um qualifizierte Talente zu gewinnen.

Sie arbeiten pragmatisch, kommunizieren klar und achten auf eine professionelle Candidate Experience in einem dynamischen Umfeld mit vielen Transformationsprozessen.

Qualifications

• Recruiting ist dir nicht fremd; mind. Fachausweis als Ausbildung.
• Erfahrung im Active Sourcing und gezielte Ansprache von Talenten.
• Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe, auch bei Zielkonflikten.

Responsabilités

• Rekrutierungen in verschiedenen Ämtern der Finanzdirektion mit ca. 1'200 Mitarbeitenden steuern und den Prozess vom Briefing bis zur Zusage begleiten.
• Sparringpartner für die Linie; Profilabgleich, Marktreflexion und Realitätsabgleich durchführen.
• Dossiers sichten, Interviews führen, Online-Assessments auswerten und Ergebnisse gezielt einsetzen.
• Inserate formulieren, die zur Zielgruppe passen und keine Copy-Paste-Luft bieten.
• LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle aktiv nutzen, Bewerbungen souverän steuern.
• Bewerbende sauber im Prozess halten und eine professionelle Candidate Experience sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern innerhalb der Finanzdirektion; Recruiting-Prozesse standhaft weiterentwickeln.
• Bei Recruiting-Themen auch bei akutem Tagesgeschäft mit anpacken.

Connaissances

Inhouse-Recruiting

Active Sourcing

Führungskräfteberatung

Multitasking

Deutschkommunikation

Formation

Ausbildung Fachausweis

Outils

SAP SuccessFactors

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Kantonale Verwaltung Zürich sucht eine erfahrene Recruiter-Persönlichkeit für das Personalamt. Sie betreuen Rekrutierungen in der Finanzdirektion mit rund 1'200 Mitarbeitenden, moderieren Profile, beraten Führungskräfte und nutzen LinkedIn Recruiter sowie weitere Kanäle, um qualifizierte Talente zu gewinnen.

Sie arbeiten pragmatisch, kommunizieren klar und achten auf eine professionelle Candidate Experience in einem dynamischen Umfeld mit vielen Transformationsprozessen.