Strategic HR Partner — Watch Manufacturing (Swiss-based)

LVMH; Neuenburg; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Navette gratuite

Formation professionnelle continue

Ambiance internationale

Job summary

BVLGARI, fondée à Rome et leader dans l’horlogerie, cherche un HR Business Partner pour soutenir la Watch Business Unit à Neuchâtel et ses manufactures. Vous conseillez les Directeurs et équipes sur les enjeux humains et organisationnels sur trois sites.

Vous collaborez avec le Senior HRBP et le Watch Academy Manager pour former les métiers horlogers, piloter le talent et assurer la conformité légale et Groupe, tout en soutenant le développement durable des compétences.

Qualifications

• Titulaire d'un Master ou Brevet fédéral en Ressources Humaines et expérience confirmée en HR Business Partner.
• Expérience dans un environnement industriel ou production est souhaitée.
• Maîtrise du droit du travail suisse et des processus RH clés (recrutement, performance, rémunération).

Responsibilities

• Accompagner les collaborateurs de l’intégration au développement sur les trois sites (Le Sentier, Saignelégier et Neuchâtel).
• Garantir la conformité au droit du travail suisse et aux politiques du Groupe.
• Animer les revues de talents et de succession sur les métiers critiques et contribuer au pipeline de talents.

Skills

Sens du business

Analyse RH

Coaching managérial

Relationnel élevé

Écoute active

Gestion du changement

Education

Master en Ressources Humaines

Brevet fédéral RH

Job description

BVLGARI, fondée à Rome et leader dans l’horlogerie, cherche un HR Business Partner pour soutenir la Watch Business Unit à Neuchâtel et ses manufactures. Vous conseillez les Directeurs et équipes sur les enjeux humains et organisationnels sur trois sites.

Vous collaborez avec le Senior HRBP et le Watch Academy Manager pour former les métiers horlogers, piloter le talent et assurer la conformité légale et Groupe, tout en soutenant le développement durable des compétences.