Strategic HR Partner - Retail, Multi-Site

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH; Schweiz; Remote; CHF 100,000 - 160,000; Part time

Benefits offered by this job

Réductions employés

Formation et progression

Participation au trajet

Mentorat

Parrainage

Job summary

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH recherche un HR Business Partner/HR Manager pour le bassin de Crissier afin de soutenir la direction régionale et les magasins. Vous contribuerez à l’agenda People, accompagnerez les transformations et assurerez la standardisation RH et la rémunération.

Vous disposez d’une expérience confirmée en collaboration avec les directions et cadres, avec des connaissances solides du droit du travail suisse et des KPI RH.

Qualifications

• Plusieurs années d’expérience en tant que HR Business Partner ou HR Manager, idéalement dans le commerce de détail ou dans un environnement multi-sites.
• Expérience de la collaboration avec la direction régionale, les directions de magasin et les cadres dirigeants.
• Solides connaissances du droit du travail suisse.
• Expérience dans l’accompagnement de processus de changement et de transformation.
• Grande capacité de mise en œuvre, aptitude à prendre des décisions et compétences en matière de gestion des conflits.
• Méthode de travail analytique et structurée, avec aisance dans l’utilisation des KPI liés au personnel.
• Sens élevé des responsabilités, disponibilité pour voyager dans la région attribuée et intérêt pour une présence ciblée dans les magasins.
• Très bonnes connaissances de l’italien et du français.
• Bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais.

Responsibilities

• Conseil RH stratégique et opérationnel auprès de la direction régionale et des responsables de magasin.
• Contribution active à la conception et à la mise en œuvre de l’agenda People dans les magasins de la région.
• Accompagnement des mesures de transformation, de changement et de restructuration.
• Garantir des standards RH, de processus et de logiques de rémunération uniformes dans les magasins.
• Analyse des KPI liés au personnel et définition de mesures efficaces.
• Présence régulière et structurée dans les magasins, ainsi que développement de relations solides avec les parties prenantes locales.

Skills

Expérience en HRBP/HRM

Retail multi-sites

Droit du travail suisse

Gestion du changement

Analyse KPI RH

Gestion des parties prenantes

Voyages régionaux

Italien & Français

Allemand & Anglais

Job description

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH recherche un HR Business Partner/HR Manager pour le bassin de Crissier afin de soutenir la direction régionale et les magasins. Vous contribuerez à l’agenda People, accompagnerez les transformations et assurerez la standardisation RH et la rémunération.

Vous disposez d’une expérience confirmée en collaboration avec les directions et cadres, avec des connaissances solides du droit du travail suisse et des KPI RH.