Strategic HR Partner: Talent Growth & People Advisor

Jobup; Neuenburg; On-site; CHF 105,000 - 140,000; Full time

Job summary

Jobup recherche un HR Business Partner pour accompagner les responsables dans le suivi des équipes et le développement des collaborateurs, dans un environnement dynamique en Suisse. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et participez à des projets RH transversaux.

Profil requise: brevet fédéral RH, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail suisse, sens du collectif et capacité à fédérer; anglais courant, allemand un atout. Lieu: Neuchâtel.

Qualifications

• Brevet fédéral en ressources humaines ou formation équivalente.
• Excellente connaissance du droit du travail suisse.
• Expérience minimale de 3 ans en HR Business Partner.

Responsibilities

• Recruter les talents nécessaires aux départements pour atteindre leurs objectifs.
• Conseiller les managers sur la gestion des collaborateurs et des conflits.
• Identifier les besoins en compétences et déployer des formations adaptées.
• Piloter divers projets RH et contribuer à de nouveaux processus qualité.

Skills

Gestion des RH

Conduite du changement

Conseil managérial

Education

Brevet fédéral en ressources humaines

Formation supérieure équivalente

Job description

Jobup recherche un HR Business Partner pour accompagner les responsables dans le suivi des équipes et le développement des collaborateurs, dans un environnement dynamique en Suisse. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et participez à des projets RH transversaux.

Profil requise: brevet fédéral RH, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail suisse, sens du collectif et capacité à fédérer; anglais courant, allemand un atout. Lieu: Neuchâtel.