Strategic HR Partner - Ops & Talent (Remote)

Jobup; Aadorf; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Équilibre vie pro/perso avec télétrav.

Assurance et pension complète

28 jours de congés + jours fériés

Restaurant d'entreprise

Job summary

Griesser, pionnier du secteur depuis 1882 à Aadorf, recherche un partenaire RH pour accompagner les dirigeants et les collaborateurs sur les questions opérationnelles et stratégiques, en particulier le droit du travail suisse.

Dans le cadre d'une succession, vous prenez en charge le recrutement et les projets RH, soutenez les cadres et les équipes lors de changements, et participez à l'amélioration des processus RH.

Qualifications

• Maîtrise du droit du travail suisse et capacité à conseiller les cadres et les collaborateurs.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec esprit d’initiative.
• Savoir collaborer avec les départements pour atteindre les objectifs RH.

Responsibilities

• Conseiller les cadres et les collaborateurs sur des questions opérationnelles et stratégiques en matière de personnel et de droit du travail.
• Recruter des spécialistes et des cadres en étroite collaboration avec les départements concernés.
• Accompagner les situations complexes liées au personnel et soutenir les cadres et les collaborateurs lors des changements.
• Participer à des projets RH et à l’amélioration des processus RH.

Skills

Droit du travail suisse

Autonomie et travail en équipe

Education

Formation commerciale + diplôme RH

Job description

Griesser, pionnier du secteur depuis 1882 à Aadorf, recherche un partenaire RH pour accompagner les dirigeants et les collaborateurs sur les questions opérationnelles et stratégiques, en particulier le droit du travail suisse.

Dans le cadre d'une succession, vous prenez en charge le recrutement et les projets RH, soutenez les cadres et les équipes lors de changements, et participez à l'amélioration des processus RH.