Strategic HR Partner: Culture, Change & Growth (Remote)

Inventx

Chur, Zürich, Sankt Gallen, Bern

Hybrid

CHF 110,000 - 160,000

Part time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

33 Tage Urlaub

Teamevents

ix.Innovation Lab

Job summary

Inventx sucht eine/n HR Business Partner/in (80–100%) für Standorte in Chur, Zürich, St. Gallen oder Bern bzw. Home-Office.

Du bist Sparring-Partner:in entlang des Employee Lifecycles und treibst Talententwicklung, Mitarbeitendenbindung sowie Change-Prozesse proaktiv voran. Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung, ein Studium in HRM/Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie sowie starke Projektmanagement-Skills mit und arbeitest lösungsorientiert, kundenorientiert und teamorientiert in einer

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen als HR-Business-Partner:in oder als Führungskraft
Starkes Verständnis von HR-Projekten und Change-Management
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kundenorientierung und analytisches Denkvermögen

Responsibilities

Du agierst als Sparring-Partner:in bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung der People-Themen im Betreuungsbereich
Du gestaltest HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Linie
Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für HR-Projekte
Du unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Organisation
Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in Change- und Transformationsprozessen