Strategic HR Business Partner (Remote in CH)

Vebego; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Vebego sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Zürich mit Fokus auf Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie unterstützen Veränderungen, begleiten den Employee Lifecycle und steuern bereichsübergreifende HR-Projekte.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, exzellente Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts mit. 80–100% Anstellung, Home Office möglich, Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Stilsichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend), Französischkenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen personalrelevanten Fragestellungen
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Einflusskompetenz auf allen Hierarchiestufen
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Verbindlichkeit
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Responsibilities

• Du berätst und begleitest Führungskräfte in mehreren Regionen innerhalb der Schweiz in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Bereiche Cleaning Services (CS) und Facility Management (FM)
• Du bist Sparringpartner*in für unsere Führungskräfte bei personellen, organisatorischen und strategischen Herausforderungen und unterstützt sie bei der erfolgreichen Weiterentwicklung ihrer Teams
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Du bearbeitest selbstständig komplexe Personal-, Konflikt- und Arbeitsrechtsfälle
• Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse
• Du leitest HR-Projekte oder arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit
• Du unterstützt die Umsetzung unserer HR-Strategie und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran
• Du begleitest Mandatsübernahmen, Reorganisationen und weitere personalrelevante Veränderungsprozesse

Skills

Beratung von Führungskräften

Arbeitsrecht Schweiz

Veränderungsmanagement

Organisationsentwicklung

Projektleitung

Interkulturelle Kommunikation

Reisebereitschaft

Education

HR-Fachausweis

Weiterbildung im HR

Job description

Vebego sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Zürich mit Fokus auf Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie unterstützen Veränderungen, begleiten den Employee Lifecycle und steuern bereichsübergreifende HR-Projekte.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, exzellente Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts mit. 80–100% Anstellung, Home Office möglich, Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz wird erwartet.