Strategic HR & Culture Lead — Transformation & Growth

Hemag Nova AG; Aadorf; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Hemag Nova AG in der Ostschweiz sucht eine erfahrene HR-Führungskraft zur Gesamtverantwortung des Human Resources Managements. Sie entwickeln den HR-Bereich weiter und begleiten den Employee Life Cycle von Recruiting bis Austritt.

Sie beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen, treiben Digitalisierung voran und gestalten eine moderne Personalentwicklung sowie eine starke Unternehmenskultur.

Qualifications

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise mit eidgenössischem HR-Fachausweis, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung.
• Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen sowie Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung.
• Microsoft 365 und ERP-Systeme, vorzugsweise Proffix, sind dir vertraut.
• Erfahrung in Organisations- und Kulturentwicklung wird vorausgesetzt.
• Du hast Veränderungsprozesse begleitet und an der Weiterentwicklung von Rollenbildern, Verantwortlichkeiten und Strukturen mitgewirkt.
• Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Diskretion, Selbständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Zudem interessierst du dich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und den sinnvollen Einsatz von KI.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das HR-Management und Weiterentwicklung des HR-Bereichs.
• Personal- und Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer.
• Betreuung des Employee Life Cycle vom Recruiting und Onboarding bis zum Austritt.
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie Führungs- und Organisationsfragen.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Reglementen.
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsinitiativen.

Skills

HR-Management

Organisationsentwicklung

Change Management

Stakeholder Beratung

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis (eidg.)

Tools

Microsoft 365

ERP-Systeme Proffix

Job description

Hemag Nova AG in der Ostschweiz sucht eine erfahrene HR-Führungskraft zur Gesamtverantwortung des Human Resources Managements. Sie entwickeln den HR-Bereich weiter und begleiten den Employee Life Cycle von Recruiting bis Austritt.

Sie beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen, treiben Digitalisierung voran und gestalten eine moderne Personalentwicklung sowie eine starke Unternehmenskultur.