Leitung HR Schweiz – Kultur, Talent & Transformation

Jörg Lienert AG; Sursee; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KNF Schweiz sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für die HR-Strategie an den vier Standorten Sursee, Reiden, Balterswil und Schenkon trägt. Sie berichten an den Director Group HR und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden.

Sie beraten Führungskräfte in Talent Management, Leadership Development sowie Kultur- und Organisationsentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen Kern-HR-Prozesse, Employee Lifecycles, Compliance und Risikomanagement sowie HR-Transformationen auf

Qualifikationen

• Erfahrungen in HR-Führung und Business Partnering.
• Nachweisliche Erfolge bei Change- und Transformationsprojekten.
• Kompetenz in Compliance, Arbeitsrecht und Risikomanagement.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Affinität zu AI-Systemen.

Aufgaben

• Führung des HR-Teams (5 Personen) in der Schweiz.
• Beratung der Führungskräfte in Talent- und Organisationsentwicklung.
• Durchführung von HR-Transformationen und Prozessharmonisierungen.
• Schnittstelle zu internationalen HR-Kollegen.
• Stakeholder-Management und Kommunikation.

Kenntnisse

HR Leadership

Stakeholder Management

Talent Management

Leadership Development

Kultur- und Organisationsentwicklung

Change Management

Deutsch

Englisch

Tools

SAP

Jobbeschreibung

KNF Schweiz sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für die HR-Strategie an den vier Standorten Sursee, Reiden, Balterswil und Schenkon trägt. Sie berichten an den Director Group HR und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden.

Sie beraten Führungskräfte in Talent Management, Leadership Development sowie Kultur- und Organisationsentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen Kern-HR-Prozesse, Employee Lifecycles, Compliance und Risikomanagement sowie HR-Transformationen auf