HR-Strategieleiter: Wandel, Leadership & Global Tech

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG; Altstätten; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in der Ostschweiz sucht eine erfahrene HR-Führungsperson, die strategische Personalentwicklung, Leadership und Veränderung aktiv vorantreibt. Sie beraten die Geschäftsleitung auf Augenhöhe und gestalten Unternehmenskultur in einem internationalen Technologieumfeld.

Sie führen das HR-Team sowie Reception & Travel Management, steuern den Employee Life Cycle und setzen moderne HR-Instrumente um.

Qualifications

• Höhere Ausbildung in HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines industriellen Umfelds
• Führungskompetenz und Sicherheit im Change Management sowie in der Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie analytisch-konzeptionelle Stärke

Responsibilities

• HR strategisch ausrichten und eng mit der Geschäftsleitung / globalen HR-Netzwerk zusammenarbeiten
• HR-Team sowie Reception & Travel Management führen und als Sparringspartner agieren
• Employee Life Cycle ganzheitlich steuern inkl. Arbeitsrecht und Versicherungen
• Transformation und Organisationsentwicklung vorantreiben sowie HR-Instrumente etablieren
• Unternehmenskultur und Zukunftsthemen gestalten

Skills

Führungskompetenz

Change Management

Organisationsentwicklung

Analytisch-konzeptionelle Stärke

Kommunikationskompetenz

Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Höhere Ausbildung in HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie

Job description

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in der Ostschweiz sucht eine erfahrene HR-Führungsperson, die strategische Personalentwicklung, Leadership und Veränderung aktiv vorantreibt. Sie beraten die Geschäftsleitung auf Augenhöhe und gestalten Unternehmenskultur in einem internationalen Technologieumfeld.

Sie führen das HR-Team sowie Reception & Travel Management, steuern den Employee Life Cycle und setzen moderne HR-Instrumente um.