Strategic Architect—Sales Performance & Incentive Design

localsearch (Swisscom Directories AG); Zürich; Vor Ort; CHF 180.000 - 250.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiraum

Weiterentwicklung im KI-Umfeld

Attraktives Vergütungsmodell

Zusammenfassung

localsearch sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Sales Performance, Compensation Architecture und Analytics. Sie modellieren die Vergütungsarchitektur, bauen Transparenz in der Sales-Performance auf und arbeiten eng mit Sales Directors, Finance und HR zusammen.

Sie bringen 7–10 Jahre Erfahrung in analytischer Rolle mit und beherrschen Modeling, Simulationen und CRM-Systeme. Ein starkes Interesse an KI-Tools rundet Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einem quantitativen Bereich.
• 7–10 Jahre in einer analytisch geprägten Funktion (Beratung, Strategy & Transformation, Sales Performance Management oder Compensation Design).
• Erfahrung in Konzeption, Modellierung und Umsetzung komplexer Vergütungs- bzw. Steuerungsarchitektur.
• Erfahrung mit Vertrieb/kundennaher Zusammenarbeit und Verständnis für Sales-Denken.
• Kommunikation auf Führungsebene, klare Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
• Erfahrung mit quantitativer Modellierung: Simulationen, Backtesting, Szenario-Analysen.
• Erfahrung mit Compensation-Systemen (Xactly, Spiff) und CRM-Plattformen (Salesforce).

Aufgaben

• Mitgestaltung der Compensation-Architektur und Verhaltensdesign für rund 300 DMCs.
• Aufbau eines Sales Performance Frameworks über alle Kanäle.
• Datengetriebene Entscheidungsgrundlagen für Sales Leadership und Geschäftsleitung.
• Simulation, Backtesting und Hypothesen-gestützte Optimierung der Vergütungslogik.
• Owner des Compensation-Systems (Xactly): Roadmap, Qualität, Releases und Runs.
• Ansprechberatung für Sales Directors und DMCs bei Compensation-Fragen.

Kenntnisse

Hypothesen-getriebenes Arbeiten

Datenmodellierung

Analytische Tiefe

Interner Partner

Ownership/Verantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder quantitativer Bereich

Tools

Salesforce

Xactly

Qlik

Workato

Spiff

Jobbeschreibung

localsearch sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Sales Performance, Compensation Architecture und Analytics. Sie modellieren die Vergütungsarchitektur, bauen Transparenz in der Sales-Performance auf und arbeiten eng mit Sales Directors, Finance und HR zusammen.

Sie bringen 7–10 Jahre Erfahrung in analytischer Rolle mit und beherrschen Modeling, Simulationen und CRM-Systeme. Ein starkes Interesse an KI-Tools rundet Ihr Profil ab.