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ViCAFE in Zürich sucht eineStore Manager*in für die Espresso-Bar im Kweer. Sie tragen die Gesamtverantwortung, führen das Team im Tagesbetrieb, sichern herausragende Gästeerlebnisse und überwachen Qualität, Effizienz sowie Wirtschaftlichkeit.
Nach Einarbeitung übernehmen Sie operative Führung, Kennzahlenanalyse und kontinuierliche Prozessverbesserung. Sie entwickeln das Team weiter, tragen Verantwortung für Umsatz und Personal-/Warenkosten und gestalten die Standortentwicklung aktiv mit.
Als Store Manager*in (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Espresso-Bar im Kweer. Du führst dein Team im Tagesgeschäft, sorgst für ein herausragendes Gästeerlebnis und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit jederzeit gewährleistet sind.
Nach einer fundierten Einarbeitung in unsere Kaffee- und Barista-Welt übernimmst du die operative und personelle Führung des Standorts. Du verantwortest die Performance des Stores, entwickelst dein Team weiter und erkennst Chancen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Als wachsendes Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende, selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv mitgestaltet und einen Standort gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich weiterentwickelt.
Du bist Gastgeber*in, Führungskraft und Organisationstalent zugleich – und sorgst mit Leidenschaft, Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch dafür, dass in deiner Espresso Bar jeden Tag alles rund läuft.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, im Retail oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
Unternehmerische, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
Zahlenaffinität sowie Interesse an der Steuerung eines Standorts anhand relevanter Kennzahlen und Reportings
Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie Freude am direkten Gästekontakt
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten
Interesse an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens
Leidenschaft für Kaffee und Gastfreundschaft
Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
25 Ferientage pro Jahr (bei 100 %-Pensum)
Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
Barista-Ausbildung mit Einblick in die Welt des Kaffees und die gesamte Wertschöpfungskette
Nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit mit einem durchschnittlichen Pensum von mindestens 80 %:4 Wochen ViBATICAL(bezahlter Sonderurlaub) für ein persönlich herausforderndes Projekt
100 % Rabatt auf Kaffeegetränke
50 % Rabatt auf Kaffeepackungen, Gebäck, Mehrwegbecher und Vivi-Getränke