Staplerfahrer:in

Coop; Verwaltungsregion Oberland; Presencial; CHF 42 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Reise-Rabatt Coop Travel

5× Superpunkte

Versicherungsrabatte

Rabatte Coop-Produkte

Resumo da oferta

Coop sucht im Logistikbereich in der Schweiz, Bern, eine engagierte Fachkraft für das Hochregallager. Sie lagern Waren ein und aus und kommissionieren Bestellungen mithilfe von Pick-by-Voice oder Handscanner.

Sie prüfen Mengen und Qualität, erledigen allgemeine Lageraufgaben und unterstützen bei Bedarf auch in anderen Abteilungen. Gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness sind Voraussetzung; ein Staplerausweis wird benötigt.

Qualificações

• Kenntnisse im Logistikbereich
• Gute körperliche Verfassung
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Staplerausweis erforderlich
• Bereitschaft für saisonale Mehrarbeit von März bis Juni

Responsabilidades

• Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager mittels Stapler
• Bestellte Produkte kommissionieren mit Pick-by-Voice oder funkgesteuertem Handscanner
• Menge und Qualität der Produkte prüfen
• Allgemeine Lagerarbeiten
• Bei hohem Arbeitsanfall Unterstützung in anderen Abteilungen

Conhecimentos

Logistikkenntnisse

Körperliche Fitness

Deutschkenntnisse

Staplerausweis

Mehrarbeit Bereitschaft

Descrição da oferta de emprego

Aufgaben

• Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager mittels Stapler.
• Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
• Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
• Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.

Anforderungen

• Im Logistikbereich kennst du dich aus.
• Körperlich bist du topfit.
• Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
• Du hast einen Staplerfahrerausweis.
• Bereitschaft für saisonale Merharbeit (März - Juni).

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing