Mitarbeiter:in Wareneingang

Coop; Bern; On-site; CHF 45,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte

Mobil-/Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Reka-Card Vergfcnstigung

GA-Abonnement Vergfcnstigung

Job summary

Coop in Bern sucht eine belastbare Fachkraft im Lagerwesen. Du nimmst entladene Waren an, prüfst Lieferungen sorgfältig und lagerst Artikel zuverlässig ein.

Du erfasst Daten im System, arbeitest flexibel in Schichtmodellen und bringst gute Deutschkenntnisse sowie kf6rperliche Fitness mit.

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmf6glichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Deutsch beherrschen in Wort und Schrift.
• Kf6rperliche Fitness.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Flexibel bei Arbeitsbeginn/Ende.

Responsibilities

• Waren entladen, Lieferungen prfcfen.
• Daten im System erfassen.
• Waren einlagern.
• Allgemeine Lageraufgaben erledigen.

Skills

Deutschkenntnisse (schriftlich & mf6g

Education

EFZ/ EBA Logistiker/in

Job description

Aufgaben

• Alles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
• Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
• Alles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.

Anforderungen

• Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
• Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
• Deine körperliche Fitness ist gut.
• Arbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.
• Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing