Lagerist:in 20-50%

JUMBO, Division der Coop Genossenschaft; Suhr; On-site; CHF 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte auf Reiseangebote coop travel

Rabatte Coop-Gruppe

Pensionskasse

Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub

Weiterbildung

Job summary

JUMBO, Division der Coop Genossenschaft sucht eine zuverlässige Fachkraft im Logistikbereich in Suhr. Sie tragen die Verantwortung für den Wareneingang, entladen Container, packen Ware aus und führen Zählungen sowie Qualitätskontrollen durch.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Einlagerung und Kommissionierung der Ware. Flexibilität bei Einsätzen und gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab. Die Position bietet attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten im Coop-Verbund.

Qualifications

• Erfahrung im Logistikbereich wird bevorzugt.
• Staplerschein erforderlich.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexible Einsatzzeiten.

Responsibilities

• Wareneingang verantworten.
• Containeren sachgerecht entladen.
• Ware auspacken, Zählungen und Qualitätskontrollen durchführen.
• Einlagern und Kommissionieren der Ware.

Skills

Logistik-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Tools

Staplerschein

Job description

Aufgaben

• Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
• Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
• Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
• Die Einlagerung und Kommissionierung der Waregehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Anforderungen

• Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
• Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Carolina Erismann

HR Marketing