Mitarbeiter:in Wareneingang Früchte und Gemüse

Coop Genossenschaft; Rolle; Vor Ort; CHF 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coop Travel Rabatt

5× Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

Rabatte Coop-Gruppe 20%

Coop Mobile Rabatte

Reka Card Vorteil

Mobility CarSharing Rabatte

Personalrabatt Partner

GA-Abonnement Vergünstigung

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht Mitarbeitende im Lagerbereich. Sie nehmen entladene Waren entgegen, prüfen Lieferungen sorgfältig und erfassen Daten im System. Im Lager erledigen Sie die Einlagerung und unterstützen allgemeine Lageraufgaben.

Flexibles Arbeiten in Schichten, gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness sind gefragt. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein moderner Arbeitgeber mit GAV gehen einher.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in (EFZ/EBA bevorzugt).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Waren entladen, Lieferscheine prüfen und Daten im System erfassen.
• Daten im System eingeben und kontrollieren.
• Waren an Ort und Stelle lagern und ordnungsgemäß einlagern.
• Allgemeine Lagerarbeiten und -aufgaben durchführen.

Kenntnisse

Deutsch (Mund/Schrift)

Ausbildung

EFZ/EBA Logistiker/in

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Alles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.


• Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.


• Alles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.


• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.

Anforderungen

• Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.


• Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.


• Deine körperliche Fitness ist gut.


• Arbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.


• Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle


• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop


• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten


• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende


• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing