Spécialiste Administration du Personnel (H/F)

Accès Personnel; Carouge; Vor Ort; CHF 67.000 - 89.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Accès Personnel recherche un(e) Spécialiste Administration du Personnel pour une mission temporaire à Genève. Vous assurerez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs et garantirez la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.

Vous gérerez les démarches liées aux absences et assurances sociales, veillerez au respect des règles de confidentialité et apporterez votre soutien à l'équipe dans les activités administratives courantes en Suisse.

Qualifikationen

• Formation commerciale ou administrative exigée (CFC ou équivalent).
• Expérience réussie dans une fonction administrative RH.
• Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.
• Maîtrise des outils informatiques courants; ERP RH est un atout.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Discrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.
• Expérience en Suisse, résidence en Suisse.

Aufgaben

• Assurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.
• Garantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
• Gérez les démarches liées aux absences, aux assurances sociales et aux dossiers du personnel.
• Contrôlez et traitez les éléments nécessitant corrections ou suivi.
• Apportez votre soutien à l'équipe dans les activités administratives en cours.
• Contribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.
• Veillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

Kenntnisse

Discretion

Rigueur

Organisation

Esprit de collaboration

Sens des responsabilités

Ausbildung

Formation commerciale ou administrative, niveau CFC ou équivalent

Jobbeschreibung

Spécialiste Administration du Personnel (H/F)

Cette société de grande envergure recherche, dans le cadre d'une logue mission temporaire un ou une :

Vos missions

• Assurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.


• Garantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.


• Gérez différentes démarches en lien avec les absences, les assurances sociales et les dossiers du personnel.


• Contrôlez et traitez les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.


• Apportez votre soutien à l'équipe dans le traitement des activités administratives en cours.


• Contribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.


• Veillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

Votre profil

• Formation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.


• Expérience réussie dans une fonction administrative RH.


• Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.


• Maîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.


• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.


• Personnalité rigoureuse, organisée et orientée qualité.


• Discrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.


• Expérience en Suisse, résidence en Suisse