Spécialiste Administration du Personnel

Accès Personnel; Val-de-Ruz; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Accès Personnel recherche un(e) Spécialiste Administration du Personnel pour une mission temporaire. Vous assurez le suivi des informations administratives des collaborateurs et garantissez la qualité des données dans les systèmes RH.

Vous gérez les démarches liées aux absences et aux assurances sociales, contrôlez les éléments à corriger et soutenez l'équipe dans les activités administratives en cours, tout en contribuant à l'amélioration des outils RH et en veillant à la confidentialité.

Qualifikationen

• Formation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.
• Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.
• Maîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Aufgaben

• Mettre à jour et suivre les informations administratives des collaborateurs.
• Garantir la qualité et fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
• Gérer différentes démarches liées aux absences et aux assurances sociales.
• Contrôler et traiter les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.
• Apporter votre soutien à l'équipe dans les activités administratives en cours.
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.
• Veiller au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Esprit de collaboration

Ausbildung

Formation commerciale ou administrative (CFC ou équivalent)

Tools

ERP RH

Jobbeschreibung

Cette société de grande envergure recherche, dans le cadre d'une logue mission temporaire un ou une :

Spécialiste Administration du Personnel (H/F)

Vos missions :

• Assurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.
• Garantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
• Gérez différentes démarches en lien avec les absences, les assurances sociales et les dossiers du personnel.
• Contrôlez et traitez les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.
• Apportez votre soutien à l'équipe dans le traitement des activités administratives en cours.
• Contribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.
• Veillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

Votre profil :

• Formation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.
• Expérience réussie dans une fonction administrative RH.
• Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.
• Maîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Personnalité rigoureuse, organisée et orientée qualité.
• Discrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.
• Expérience en Suisse, résidence en Suisse