Specialista HR II

Federal Office for Defence Procurement armasuisse; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Armasuisse cerca un esperto HR per gestire autonomamente l’intero ciclo di vita del dipendente, inclusa la gestione delle variazioni salariali e delle assicurazioni sociali svizzere. Il ruolo richiede autonomia, precisione e orientamento al servizio, con responsabilità di consulenza per i diversi stakeholder.

La posizione offre lavoro misto a Berna/telelavoro, con possibilità di contributi a progetti di miglioramento HR e sviluppo processi, in un contesto federale con attenzione alla qualità dei

Qualifikationen

• Formazione commerciale di base con perfezionamento nel settore HR.
• Esperienza pluriennale in HR operativa e conoscenze sulle assicurazioni sociali svizzere.

Aufgaben

• Gestire in autonomia i processi HR lungo il ciclo di vita del dipendente e salari.
• Gestire questioni amministrative complesse relative al personale e offrire consulenza su salari, assicurazioni e rilevamento tempi.
• Garantire alta qualità dei dati e migliorare i processi HR.
• Chiarire autonomamente questioni HR, coordinare misure e garantire elaborazione efficiente.
• Promuovere condivisione di conoscenze e supportare il responsabile HR nel lavoro operativo e specialistico.

Kenntnisse

Autonomia

Comunicazione chiara

Organizzazione

Qualità dei dati

Assicurazioni sociali svizzere

Conoscenza linguistica di una lingua U

SAP S/4HANA

Ausbildung

Formazione commerciale avanzata RU

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100%

Responsabilità

• Gestire in autonomia tutti i processi delle risorse umane lungo il «ciclo di vita del dipendente», comprese tutte le variazioni rilevanti ai fini del salario, garantendone un’elaborazione completa, corretta e nel rispetto delle scadenze
• Occuparsi in maniera autonoma di complesse questioni amministrative relative al personale e fornire una consulenza competente ai diversi gruppi di interesse in materia di salari, assicurazioni sociali, rilevamento dei tempi, ecc.
• Garantire un'elevata qualità dei dati e dei processi, rispettare con coerenza gli standard qualitativi, riconoscere i potenziali di ottimizzazione e contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi di gestione delle risorse umane
• Chiarire in maniera autonoma le questioni relative alle risorse umane, coordinare le misure necessarie e garantire su tale base un’elaborazione efficiente, affidabile e orientata al servizio
• Promuovere lo scambio di conoscenze e supportare il responsabile del Service Center HR in compiti operativi, organizzativi e specialistici

Che cosa ti contraddistingue

• Formazione di base commerciale con perfezionamento nel settore delle risorse umane (assistente RU o collaboratore/trice specialista nel settore del personale o formazione equivalente)
• Esperienza pluriennale in una funzione operativa analoga nel settore delle risorse umane, nonché solide conoscenze relative al sistema delle assicurazioni sociali svizzere; gradita esperienza con SAP S/4HANA
• Autonomia, metodo di lavoro strutturato e affidabile, capacità di definire correttamente le priorità e di assumere la responsabilità per l'attuazione completa e puntuale dei propri compiti
• Spiccata consapevolezza della qualità, capacità di individuare le incongruenze, approfondirle in autonomia e distinguersi per iniziativa personale e orientamento alle soluzioni
• Comunicazione chiara e adeguata ai destinatari, capacità di mettere a frutto le conoscenze specialistiche acquisite con entusiasmo e una personalità carismatica
• Conoscenza scritta e orale di una lingua ufficiale

In sintesi

L'amministrazione delle risorse umane è per te qualcosa di più che limitarsi a seguire le procedure? Ti piace contribuire in modo ragionato, assumere responsabilità e desideri trovare una soluzione efficace anche di fronte a questioni complesse? Da noi ti aspetta un ruolo versatile nel settore delle risorse umane nel quale potrai mettere a frutto le tue conoscenze tecniche, la tua consapevolezza della qualità e le tue idee.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

In qualità di servizio centrale di acquisto dell'Amministrazione federale, acquistiamo sistemi e beni rilevanti in materia di sicurezza e siamo responsabili per la gestione immobiliare e delle tecnologie del DDPS. Il settore di competenza Risorse e supporto fornisce tutte le prestazioni trasversali necessarie per l'attività fondamentale. Presso armasuisse viviamo una cultura del tu trasversale a tutti i livelli e ci confrontiamo quotidianamente con i nostri valori: coraggio, apertura, lungimiranza, fiducia, rispetto e gioia. Poter beneficiare di un'atmosfera di lavoro gradevole e collegiale è un aspetto che ci sta molto a cuore: per questo offriamo ai nostri collaboratori varie possibilità per confrontarsi e fare rete. Anche da armasuisse la diversità deve essere un elemento fondamentale, proprio come lo è per la Svizzera nel suo inseme. Per questa ragione ci impegniamo attivamente nell'ambito del Diversity & Inclusion Management. Da armasuisse, al centro di tutto ci siete tu e le tue competenze. Ti offriamo un campo d'attività significativo e vario e ti supportiamo nel tuo sviluppo personale. Scopri tanti altri vantaggi di armasuisse quali le nostre interessanti condizioni di lavoro e i modelli di lavoro flessibili sulla nostra pagina dedicata alla carriera www.ar.admin.ch/it/carriera-it.

Domande sul posto di lavoro

Daniel Moser [phone]

Domande sulla candidatura

Cyril Kormann [phone]