Il contributo che puoi dare
- Gestire in autonomia tutti i processi delle risorse umane lungo il "ciclo di vita del dipendente", comprese tutte le variazioni rilevanti ai fini del salario, garantendone un'elaborazione completa, corretta e nel rispetto delle scadenze
- Occuparsi in maniera autonoma di complesse questioni amministrative relative al personale e fornire una consulenza competente ai diversi gruppi di interesse in materia di salari, assicurazioni sociali, rilevamento dei tempi, ecc.
- Garantire un'elevata qualità dei dati e dei processi, rispettare con coerenza gli standard qualitativi, riconoscere i potenziali di ottimizzazione e contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi di gestione delle risorse umane
- Chiarire in maniera autonoma le questioni relative alle risorse umane, coordinare le misure necessarie e garantire su tale base un'elaborazione efficiente, affidabile e orientata al servizio
- Promuovere lo scambio di conoscenze e supportare il responsabile del Service Center HR in compiti operativi, organizzativi e specialistici
Che cosa ti contraddistingue
- Formazione di base commerciale con perfezionamento nel settore delle risorse umane (assistente RU o collaboratore/trice specialista nel settore del personale o formazione equivalente)
- Esperienza pluriennale in una funzione operativa analoga nel settore delle risorse umane, nonché solide conoscenze relative al sistema delle assicurazioni sociali svizzere; gradita esperienza con SAP S/4HANA
- Autonomia, metodo di lavoro strutturato e affidabile, capacità di definire correttamente le priorità e di assumere la responsabilità per l'attuazione completa e puntuale dei propri compiti
- Spiccata consapevolezza della qualità, capacità di individuare le incongruenze, approfondirle in autonomia e distinguersi per iniziativa personale e orientamento alle soluzioni
- Comunicazione chiara e adeguata ai destinatari, capacità di mettere a frutto le conoscenze specialistiche acquisite con entusiasmo e una personalità carismatica
- Conoscenza scritta e orale di una lingua ufficiale
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sulla candidatura
Cyril Kormann
+41 58 48 14074
In qualità di servizio centrale di acquisto dell'Amministrazione federale, acquistiamo sistemi e beni rilevanti in materia di sicurezza e siamo responsabili per la gestione immobiliare e delle tecnologie del DDPS.
Il settore di competenza Risorse e supporto fornisce tutte le prestazioni trasversali necessarie per l'attività fondamentale.
Presso armasuisse viviamo una cultura del tu trasversale a tutti i livelli e ci confrontiamo quotidianamente con i nostri valori: coraggio, apertura, lungimiranza, fiducia, rispetto e gioia. Poter beneficiare di un'atmosfera di lavoro gradevole e collegiale è un aspetto che ci sta molto a cuore: per questo offriamo ai nostri collaboratori varie possibilità per confrontarsi e fare rete. Anche da armasuisse la diversità deve essere un elemento fondamentale, proprio come lo è per la Svizzera nel suo inseme. Per questa ragione ci impegniamo attivamente nell'ambito del Diversity & Inclusion Management.
Da armasuisse, al centro di tutto ci siete tu e le tue competenze. Ti offriamo un campo d'attività significativo e vario e ti supportiamo nel tuo sviluppo personale. Scopri tanti altri vantaggi di armasuisse quali le nostre interessanti condizioni di lavoro e i modelli di lavoro flessibili sulla nostra pagina dedicata alla carriera www.ar.admin.ch/it/carriera-it