Recruiter/-in senior

Federal Office for Defence Procurement armasuisse; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 140.000; Teilzeit

Zusammenfassung

armasuisse sucht eine engagierte Person im Bereich Recruiting/ Talent Acquisition in Bern (und Homeoffice) mit 80-80% Anstellung. Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, steuern den Talent-Aquisition-Prozess von Ausschreibung bis Onboarding und gestalten die Candidate Journey gemeinsam mit dem HR Service Center.

Sie setzen Social Media und Active Sourcing gekonnt ein, bringen frische Ideen ein und arbeiten eng mit Führungskräften sowie unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen, um

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung).
• Erfahrung in Recruiting und Talent Acquisition.
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein Blick für pragmatische und nachhaltige Lösungen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
• Französisch-Kenntnisse (B2).

Aufgaben

• Die Zukunft von armasuisse mitgestalten und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten.
• Talent-Acquisition-Prozess steuern und mitverantworten – von der Ausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Social Media und Active Sourcing gekonnt einsetzen und mit kreativen Ideen zu einer erfolgreichen Rekrutierung beitragen.
• Gemeinsam mit dem HR Service Center für eine professionelle und reibungslose Candidate Journey sorgen.
• Neue Recruiting-Trends aufgreifen, frische Ideen einbringen und den Recruiting-Prozess bedarfsorientiert und zielgerichtet weiterentwickeln.

Kenntnisse

Kaufmännische Grundausbildung

Französisch B2

Ausbildung

eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Ausbildung

Jobbeschreibung

Bern (und Homeoffice) | 80-80%

• Die Zukunft von armasuisse mitgestalten und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten
• Talent-Acquisition-Prozess steuern und mitverantworten – von der Ausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Social Media und Active Sourcing gekonnt einsetzen und mit kreativen Ideen zu einer erfolgreichen Rekrutierung beitragen
• Gemeinsam mit dem HR Service Center für eine professionelle und reibungslose Candidate Journey sorgen
• Neue Recruiting-Trends aufgreifen, frische Ideen einbringen und den Recruiting-Prozess bedarfsorientiert und zielgerichtet weiterentwickeln

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Die Zukunft von armasuisse mitgestalten und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten
• Talent-Acquisition-Prozess steuern und mitverantworten – von der Ausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Social Media und Active Sourcing gekonnt einsetzen und mit kreativen Ideen zu einer erfolgreichen Rekrutierung beitragen
• Gemeinsam mit dem HR Service Center für eine professionelle und reibungslose Candidate Journey sorgen
• Neue Recruiting-Trends aufgreifen, frische Ideen einbringen und den Recruiting-Prozess bedarfsorientiert und zielgerichtet weiterentwickeln

Das macht dich einzigartig

• Kaufmännische Grundausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung)
• Erfahrung in Recruiting und Talent Acquisition
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein Blick für pragmatische und nachhaltige Lösungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
• Französisch-Kenntnisse (B2)

Auf den Punkt gebracht

Die richtigen Talente zu finden und für armasuisse zu begeistern, ist genau dein Ding? Dann gestalte gemeinsam mit unseren Führungskräften die Zukunft von armasuisse mit und werde Teil unseres HR-Teams.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen

Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS. Der Kompetenzbereich Ressourcen und Support sichert durch die starke Spezialisierung der einzelnen Bereiche eine effiziente Serviceleistung für die gesamte armasuisse. Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein. Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere-ar

Fragen zur Stelle

Mathias Schnydrig [phone]

Fragen zur Bewerbung

Tanja Cosentino [phone]