Spannende Jobs bei der Securitas Luzern 20% - 100%

Securitas AG - Regionaldirektion Luzern; Luzern; On-site; CHF 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

Securitas AG - Regionaldirektion Luzern sucht einen motivierten Trainee im HR-Management (befristet) in Luzern. Sie unterstützen das HR-Team in administrativen Belangen und wirken aktiv an HR-Projekten mit.

Sie befinden sich im Bachelor/Master-Studium oder haben dieses abgeschlossen und arbeiten gern mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. MS Office ist Ihnen vertraut, und Sie bringen eine hands-on-Mentalität mit.

Qualifications

• Interesse am Bereich Human Resources, Recruiting oder Personalwesen
• Studium (Bachelor/Master) im HR oder Management oder abgeschlossen
• Offene Art im Umgang mit Menschen, kulturelle Vielfalt willkommen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Teams in administrativen Belangen
• Mitgestaltung von HR-Projekten
• Support beim Bewerbungsprozess, Terminplanung und -vereinbarung
• Pflege und Nutzung der Personal-IT-Systeme
• Organisation von Anlässen und Events
• Entwicklung von Gesprächs- und Rekrutierungsfähigkeiten

Skills

HR-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Telefonische Kommunikation

Education

Bachelor/Master Studium HR/Management

Tools

MS Office

Job description

Trainee HR-Management 100% (befristet)

HR-Themen sind Ihre Leidenschaft ? Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Personalmanagement vertiefen oder Fuss fassen und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Wenn diese Voraussetzungen auf Sie zutreffen, könnten Sie schon bald zum Team unserer HR-Abteilung gehören, welches als wichtiger Ansprech- und Sparringpartner sowohl für die Linienvorgesetzten als auch für die Mitarbeitenden agiert!

Spannende Jobs bei der Securitas Luzern 20% - 100% (w/m/d)

Das flexible und auf Wunsch ausbaufähige Einsatzgebiet:

• Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen
• Mitarbeit und Mitgestaltung in bzw. von HR-Projekten
• Support beim Bewerbungsprozess, von der Terminplanung- und Vereinbarung bis hin zur Bearbeitung im Personalsystem
• Anwendung und Pflege der zur Verfügung stehenden IT- und Personalsystemen
• Aktive Mitarbeit und -Organisation von Anlässen und Events
• Entwicklung der Fähigkeiten bis hin zu Beratungs- und Rekrutierungsgesprächen

Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:

• Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources, dem Recruiting bzw. an Menschen im Allgemeinen
• Sie sind im Studium (Bachelor/Master) oder haben dieses bereits abgeschlossen
• Sie gehen aktiv auf Menschen zu und haben keine Berührungsängste wenn es um telefonische Kontaktaufnahmen mit Bewerbenden geht. Sie blühen in Beratungs-gesprächen auf undfinden Menschen undderen Lebensgeschichten spannend
• Ein offener Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen
• Ehrgeiz, Motivation und eine ausgeprägte Hands-on und let's do it Mentalität
• Sie zeichnen sich ferner durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement aus
• IT-Affinität bzw. den gewandten Umgang mit dem gesamten MS Office Paket setzen wir voraus

Das dürfen Sie bei uns Erwarten:

• Eine spannende Beschäftigung mit der Möglichkeit eines langfristigen Engagements
• FachmännischeEinführung und kompetente Begleitung in allen Bereichen einesprofessionellen Personalwesens
• Eininteressantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeitmit grosser Eigenverantwortung
• Einaufgestelltes, humorvolles und motiviertes HR-Team das Sie mit offenen Armen empfängt !

Andreas Kündig [phone]